Тел. (03737) 3-12-91, пн-пт 8:30–17:30
Ел.пошта: rada@zmr.gov.ua
Адреса: Чернівецька обл., Чернівецький р-н,
м. Заставна, вул. Самоврядування, 9

Міський голова

Міський голова м. Заставна

Радиш Василь Йосипович

Дошка оголошень

Основні розділи

Погода в місті

Зараз на сайті

На сайті 204 гостя та 0 користувачів

Державна служба з питань праці

Держпраці надає суб’єктам господарювання консультаційну допомогу

   Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці здійснює комплексне управління та державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства з питань безпеки та гігієни праці, трудового законодавства, гірничого та ринкового нагляду, адміністративних послуг.    Окрім здійснення контролюючих і наглядових функцій, фахівці Держпраці організовують превентивні заходи і в межах повноважень надають для роботодавців і підприємців…

Про трудові права демобілізованих працівників

     Південно - Західне міжрегіональне управління Держпраці інформує:      після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці.     За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий…

До уваги роботодавців! Південно - Західне міжрегіональне управління Держпраці інформує

 У 2025 році роботодавці, котрі не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції.  Звертаємо увагу: у разі допущення помилок, що впливають на суму адміністративно-господарських санкцій, роботодавець може до 31 березня внести відповідні зміни у Державному реєстрі загальнообов’язкового…

Виробничий травматизм на Буковині у 2024 році

  Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно - Західного міжрегіонального управління Держпраці повідомляє: у минулому, 2024, році на підприємствах, в установах та організаціях Буковини мали місце 30 випадків виробничого травматизму, 3 із них - зі смертельним наслідком.    Випадки виробничого травматизму зі смертельним наслідком мали місце у лісовому господарстві,…

Впровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці - дієвий інструмент підвищення працездатності працівників

   Сьогодні чимало людей переживають виснаження, спустошення, втому, відчувають тривогу та паніку. Війна негативно впливає на психоемоційний стан людей, що може призвести до зниження працездатності, погіршення якості роботи.    Досвід показує, що впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці може бути дієвим інструментом для покращення психічного здоров’я та добробуту працівників, зокрема –…

Виробничий травматизм на Буковині у 2024 році

  Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно - Західного міжрегіонального управління Держпраціповідомляє: у минулому, 2024, році на підприємствах, в установах та організаціях Буковини мали місце 30 випадків виробничого травматизму, 3 із них - зі смертельним наслідком.   Випадки виробничого травматизму зі смертельним наслідком мали місце у лісовому господарстві, соціально-культурній…

Холодовий стрес: як зима змінює умови праці?

    Робота в холодних умовах є особливим викликом для працівників багатьох галузей, таких як будівництво, сільське господарство, транспорт, енергетика, логістика, а також для людей, що працюють у відкритих просторах або у спеціалізованих холодних приміщеннях, наприклад, холодильниках чи морозильниках. Низька температура не лише ускладнює виконання завдань, але й може негативно…

Мобінг: як розпізнати та унеможливити випадки цькування на роботі

     Державна служба України з питань праці інформує: мобінг(цькування) - це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових та…

Збереження здоров’я працівників сприятиме ефективній роботі підприємств, установ, організацій!

   В осінньо-зимовий період підвищується ризик респіраторних захворювань, таких як грип, застуда та COVID-19.    Щоб уникнути поширення хвороб і зберегти здоров’я працівників трудових колективів, важливо дотримуватися комплексного підходу до профілактики захворювань.     Держпраці інформує про основні заходи для збереження здоров’я працівників.    Роботодавцям слід забезпечити персонал рекомендаціями щодо здійснення…

Держпраці інформує про зміни у трудовому законодавстві на час дії воєнного стану

        У рамках реалізації заходів інформаційної кампанії «Виходь на світло», Держпраці надає роз’яснення роботодавцям та працівникам трудових колективів щодо змін у трудовому законодавстві на час дії воєнного стану.        Щодо трудових договорів        Форма укладення трудового договору між роботодавцем та працівником - за…

Держпраці розпочинає інформаційну кампанію «Виходь на світло!»

       Незадекларована праця - це свідоме уникнення роботодавцями і працівниками офіційного оформлення трудових відносин.        Така практика може здатися привабливою, оскільки вона дозволяє обом сторонам отримати певні переваги, такі як зменшення податкового навантаження, уникнення виплат до фондів соціального страхування, або навіть отримання соціальних пільг, які інакше…

Гігієна праці: як запобігти інфікуванню гепатитом А на робочих місцях

Гігієна праці: як запобігти інфікуванню гепатитом А на робочих місцяхДержавна служба України з питань праці, у рамках реалізації превентивних заходів, націлених наналежне дотримання роботодавцями так працівниками безпеки та гігієни праці, надає інформаційнероз’яснення, як попередити випадки інфікування гепатитом А на робочих місцях у трудовихколективах.Що таке гепатит А?Гепатит А - інфекційне захворювання…

Цьогорічні тенденції на ринку праці Чернівецької області

Цьогорічні тенденції на ринку праці Чернівецької областіПонад 1260 підприємств, установ та організацій області у січні-липні цьогороку подали інформацію про 3740 вільних посад.За видами економічної діяльності найбільша кількість вакансій надійшла відроботодавців переробної промисловості (20,4%), оптової та роздрібної торгівлі(17,6%), сфери освіти (10,8%), охорони здоров’я (10,1%), сільського, лісового тарибного господарства (8,7%), установ державного…

Держпраці закликає роботодавців та працівників до легалізації трудових відносин

Незадекларована праця - це свідоме ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудовихвідносин з метою отримання тих чи інших переваг за рахунок приховування реальних доходів,отримання соціальних пільг, несплати податків тощо.Розраховуючи на збільшення прибутків та відсутність зобов’язань обидві сторони трудового договорунаражають себе на ризики, про існування яких вони навіть не здогадуються. Для…

Держпраці закликає роботодавців та працівників до легалізації трудових відносин

Незадекларована праця - це свідоме ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудовихвідносин з метою отримання тих чи інших переваг за рахунок приховування реальних доходів,отримання соціальних пільг, несплати податків тощо.Розраховуючи на збільшення прибутків та відсутність зобов’язань обидві сторони трудового договорунаражають себе на ризики, про існування яких вони навіть не здогадуються. Для…

У спекотний період на підприємствах слід відкоригувати графік роботи

Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці застерігає щодо організації раціональногорежиму роботи на підприємствах, в установах та організаціях у період підвищеної температуриповітря.При роботах на відкритих місцевостях і температурі зовнішнього повітря плюс 35 за Цельсієм і вище,тривалість періодів безперервної роботи повинна складати до 20 хвилин з наступною тривалістювідпочинку не менше 10 хвилин в охолоджувальних…

Держпраці застерігає, як не стати жертвами торгівлі людьми та примусової праці

Держпраці застерігає, як не стати жертвами торгівлі людьми та примусової праціДержавна служба України з питань праці нагадує громадянам, як слід діяти, аби не статижертвами торгівлі людьми та примусової праці:- тримайтеся групами;- не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;- запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, перешліть знайомим;- не віддавайте документи посереднику з…

Увага! Триває інформаційна кампанія з державного ринкового нагляду

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці проводить інформаційну кампанію з  державного ринкового нагляду. Кампанія проводиться з метою підвищення обізнаності  споживачів (користувачів), суб’єктів господарювання,  розповсюджувачів нехарчової продукції щодо дотримання вимог відповідності продукції, яка підпадає під дію Технічного регламенту безпеки машин та Технічного регламенту рухомого обладнання, що працює під тиском.…

Державна служба з питань праці роз'яснює щодо особливостей праці осіб з інвалідністю

  Актуально: про трудові та соціальні права осіб з інвалідністю Державна служба з питань праці роз’яснює щодо особливостей праці осіб з інвалідністю. Які обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю? Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має: виділити та створити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі…

Про строки виплати заробітної плати

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадує: заробітна плата виплачується пpацівникам регулярно у робочі днi y строки, встановлені колективним договором, aбо нормативним актом роботодавця, пoгодженим з виборним органом пeрвинної профспілкової організації, чи iншим уповноваженим нa представництво трудовим колективом oрганом (у разі відсутності тaких органів — представниками, обраними i упoвноваженими…

Мінімальні державні гарантії в оплаті праці

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує. Відповідно до статті 8 Закону України № 2710-IX «Про Державний бюджет України на 2023 рік» з 1 січня 2023 року встановлено розмір мінімальної заробітної плати у місячному розмірі 6 700 гривень. Згідно зі статтею 1 Закону України “Про оплату праці” (далі – ЗУ № 108) заробітна…

Відпустка без заробітної плати на період воєнного стану

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці інформує: Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» доповнено статтю 12  Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Даним доповненням запроваджено новий вид відпустки без збереження заробітної плати, терміном не більше…

Важливо знати при користуванні генератором

Фахівці  відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розробили для користувачів, які використовують у роботі або ж побуті  електрогенератори, відповідну пам’ятку. Загалом при використанні генераторних приладів поєднуються два основні види небезпеки: джерело електроенергії та горючі речовини. Тому користувачам…

Як роботодавцю убезпечити виробничий процес у період аварійних відключень електроенергії

Аварійні відключення електроенергії несуть у собі додаткову загрозу виробничого травматизму на місцевих підприємствах, в установах, організаціях. Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області  Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надає роботодавцям додаткові рекомендації, як забезпечити у таких складних умовах безпеку на робочих місцях. Для цього необхідно! Призначити на підприємстві,…

Урегулювали процедуру розірвання трудового договору у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я

Державна служба  з питань праці інформує: Уряд визначив Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком (постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2022 № 1449). Цим Порядком передбачений перелік документів,…

Держпраці інформує

Держпраці продовжує інформувати щодо вимог законодавства про працю та безпеку праці в умовах воєнного стану Державна служба України з питань праці продовжує інформувати та консультувати працівників і роботодавців щодо вимог законодавства про працю та охорону праці в умовах воєнного стану. Вже понад 320 тисяч людей скористалися сервісом онлайн консультування «інтерактивний…

Роз’яснення Держпраці щодо окремих питань укладання трудових відносин з нефіксованим робочим часом

Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом працювати на іншій роботі? Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.…

Виробничий травматизм в області за 9 місяців 2022 року

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: у вересні на підприємствах регіону зафіксовано 5 нещасних випадків виробничого травматизму, один із яких — зі смертельним наслідком. Випадок мав місце на підприємстві газової промисловості.  Нещасні випадки загального виробничого травматизму трапилися на підприємствах пошти та зв’язку, текстильної промисловості, у соціально-культурній сфері, на транспортному підприємстві.…

Держпраці попереджає: обережно, шахраї

До Державної служби України з питань праці надходить інформація від суб’єктів господарювання про телефонні дзвінки від осіб, у тому числі, які представляються колишніми працівниками державних підприємств, віднесених до сфери управління Держпраці, з комерційними пропозиціями щодо надання послуг у сфері охорони праці. Необхідність пристати на такі комерційні пропозиції шахраї обґрунтовують узгодженням…

Роз’яснення Держпраці щодо окремих питань упорядкування трудових відносин з працівниками з нефіксованим робочим часом

Державна служба України з питань праці надає роз’яснення щодо окремих питань упорядкування трудових відносин з працівниками з нефіксованим робочим часом. Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі? Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору…

Роз’яснення Держпраці щодо окремих питань упорядкування трудових відносин з працівниками з нефіксованим робочим часом

Державна служба України з питань праці надає роз’яснення щодо окремих питань упорядкування трудових відносин з працівниками з нефіксованим робочим часом. Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі? Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору…

Що таке робота з нефіксованим робочим часом та як вона оплачується: роз’яснює Держпраці 

Що означає робота з нефіксованим робочим часом Трудовий договір з нефіксованим робочим часом — це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості - 40 годин на тиждень. Оплаті…

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує

Про виробничий травматизм в області за 7 місяців 2022 року Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: у липні 2022 року на підприємствах Буковини зафіксували 3 нещасні випадки, один  із яких — зі смертельним наслідком. Випадок виробничого травматизму з летальним наслідком трапився на підприємстві нафтохімічної промисловості. Випадки загального виробничого травматизму —…

Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану

Актуально для роботодавців: у яких випадках інспектори Держпраці здійснюють позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює, у яких випадках здійснюються позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану. Фахівці територіального органу Держпраці проводять заходи державного нагляду (контролю): — за зверненням фізичної…

Держпраці  роз’яснює щодо дії окремих норм трудового законодавства в умовах воєнного стану

Державна служба України з питань праці надає актуальні роз’яснення з окремих питань чинного трудового законодавства.   Як здійснюється оплата праці у разі збільшення норми тривалості робочого часу? У разі встановлення нормальної тривалості робочого часу понад 40 годин на тиждень, оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці. Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури? Ні, не можна. Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів…

Держпраці вчергове нагадує, як не потрапити у пастку трудової експлуатації

У рамках заходів до Всесвітнього дня  протидії торгівлі людьми, Державна служба України з питань праці нагадує потенційним шукачам роботи, як діяти, аби не стати жертвами примусової праці, трудової експлуатації і не потрапити у пастку торгівців людьми. Громадянам слід не погоджуватися на роботу, якщо:  на вас тиснуть і вимагають дати згоду негайно…

Мораторій на проведення заходів контролю скасовано: Держпраці інформує, кому чекати інспектора праці

19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Цим Законом внесено зміни до Кодексу законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Зокрема, внесені зміни передбачають,…

Держпраці нагадує: задекларована праця — підтримка та розвиток економіки держави

Інспектори Управління Держпраці у Чернівецькій області відвідують роботодавців Буковини та вказують на необхідність використання найманої праці виключно на офіційних умовах, визначених чинним законодавством. У рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!», направленої на зменшення тіньової зайнятості в регіоні, посадовці інформують працівників про переваги офіційного працевлаштування, яке дає право на гідні та…

У рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло» Управління Держпраці посилює консультування громадян

Консультування громадян відбувається з питань, які належать до професійної компетентності фахівців територіального органу Держпраці. Так, громадяни мають можливість отримати інформаційну допомогу з питань законодавства про працю, у тому числі, й щодо легалізації трудових відносин, а також щодо питань промислової безпеки, охорони та гігієни праці, надання адміністративних послуг, ринкового нагляду, атестації…

Держпраці про легальні трудові відносини в умовах воєнного стану: що змінилося

Як укласти трудовий договір? Роботодавці й працівники самі вирішують, чи укладати договір у письмовій формі. На період воєнного стану допускаються строкові договори з новими працівниками, зокрема для заміни тимчасово відсутніх працівників, які в евакуації, відпустці чи втратили працездатність. Для кого може бути випробувальний термін? Можна встановлювати випробувальний термін для всіх…

«Виходь на світло»: стартувала інформаційна кампанія Держпраці

В умовах повномасштабної війни одним з головним чинників для перемоги є підтримка держави, яка всі свої можливості спрямовує на забезпечення Збройних Сил України. Сплата податків важлива як ніколи. Кожен, хто вважає себе українцем і громадянином нашої держави має розуміти, що задекларована праця — це шлях до вільної, незалежної, економічно сильної…

Актуально про відпустки в умовах воєнного стану: інформує Держпраці 

Якою має бути  щорічна основна  відпустка в умовах воєнного стану? У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду…

Про тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану

Державна служба України з питань праці інформує: тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану становить 24 календарні дні. Відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» педагогічним працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у Порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 № 346…

Актуальна інформація від Держпраці

Дистанційна робота: що необхідно знати роботодавцям та працівникам Яка робота може виконуватися дистанційно? З 27 лютого 2021 року в Україні запроваджено дві самостійні форми організації праці: дистанційну й надомну. Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором. Водночас мають бути на зв’язку з роботодавцем за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій. На…

Актуальна інформація від Держпраці

Про забезпечення соціальних гарантій для працівників у період  воєнного стану Державна служба України з питань праці підготувала низку актуальних роз’яснень щодо трудових відносин між суб’єктами господарювання та найманим персоналом в умовах дії воєнного стану.   Про дії роботодавців у період воєнного стану Якщо суб’єкт господарювання не здійснює господарської діяльності – для працівників…

Актуальна інформація від Держпраці

Держпраці запускає нову інформаційну кампанію “Україна працює!” Економіка держави має працювати – для підтримки Збройних Сил України у війні з російськими загарбниками та наближення нашої спільної перемоги. Щоб розширити консультаційну підтримку роботодавців і працівників трудових колективів підприємств, установ, організацій у важкий період воєнних дій, Державна служба України з питань праці…

Про виробничий травматизм в області

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: з початку 2022 року  на підприємствах, в установах, організаціях Чернівецької області  зафіксовано 14 нещасних випадків, два з яких — зі смертельними наслідками. Нещасні випадки зі смертельними наслідками мали місце на підприємстві пошти та зв’язку,  у сільському господарстві. Найбільша кількість нещасних випадків загального травматизму у регіоні…

Про захист трудових прав мобілізованих працівників — роз’яснює Держпраці

Працівник, призваний на службу, потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати за ним середній заробіток? Так, підприємство зобов’язано зберігати за працівником, який був призваний на військову службу і потрапив у полон, середній заробіток до його повернення із полону. Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на…

Актуальна інформація від Держпраці

Держпраці запускає нову інформаційну кампанію “Україна працює!” Економіка держави має працювати – для підтримки Збройних Сил України у війні з російськими загарбниками та наближення нашої спільної перемоги. Щоб розширити консультаційну підтримку роботодавців і працівників трудових колективів підприємств, установ, організацій у важкий період воєнних дій, Державна служба України з питань праці…

Держпраці: актуальні роз’яснення щодо організації трудових відносин у період воєнного стану

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників? Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій у період воєнного стану. Відповідно до статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», роботодавець має право розірвати трудовий…

Актуальна інформація від Держпраці

Держпраці застерігає, як вимушеним переселенцям безпечно шукати роботу З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України, або за кордон. Як не стати таким громадянам жертвами нелегальної чи примусової праці? Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю, як будь-яку…

Державна служба України з питань праці інформує

До відома суб’єктів господарювання! Про навчання працівників з питань охорони праці під час воєнного стану  Державна служба України з питань праці інформує: законодавство з охорони праці дозволяє роботодавцю на власний розсуд визначати форму та механізм навчання з питань праці своїх працівників. Роботодавець також може встановлювати обсяг вивчення вимог законодавства та…

Актуальна інформація від Держпраці

Держпраці надає релокованим (переміщеним) підприємствам необхідну консультаційну допомогу Управління Держпраці у Чернівецькій області розпочало інформаційно-консультативну кампанію для підприємств та підприємців, які перемістили на Буковину свої виробництва та працівників через складну безпекову ситуацію у  своїх регіонах. Мовиться про  релоковані підприємства. Аби допомогти таким суб’єктам господарювання налагодити свій виробничий процес тут, у нашому краї,…

Актуальна інформація від Держпраці

Держпраці підготувала низку нових роз’яснень щодо застосування трудового законодавства в умовах воєнного стану Чи може роботодавець примусити працівника написати заяву на відпустку за свій рахунок під час воєнного стану? Чи можна надати таку відпустку за ініціативою роботодавця? Ні. Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з…

Актуальна інформація від Держпраці

Вступив у дію Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» Державна служба України з питань праці інформує: 24 березня вступив у дію Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Документ діятиме під час воєнного стану та втратить чинність з моменту його припинення. Законом, зокрема,…

Актуальна інформація від Держпраці

Заходи державного контролю та ринкового нагляду під час воєнного стану скасували Уряд підтримав рішення про тимчасове скасування заходів державного контролю та ринкового нагляду на період воєнного стану.  Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України “Про припинення заходів державного контролю та державного ринкового нагляду в умовах правового режиму воєнного стану”, в цей…

Актуальна інформація від Держпраці

Держпраці закликає громадян бути уважними при пошуку роботи У зв’язку з військовою агресією російської федерації проти України, починаючи з 24.02.2022 року, з країни виїхали понад 3 мільйони людей. Основними напрямками виїзду громадян України є Польща, Угорщина, Словаччина, Румунія, Молдова та інші країни Європи. Також за різними оцінками близько 2 мільйонів людей в…

Інспектор Держпраці відповідає на окремі питання щодо війни

1. Працівники пішли в тероборону, чи зберігається за ними місце роботи та середній заробіток? Які гарантії для громадян України, які долучились добровільно до лав самооборони, та покинули робоче місце. Офіційно виклику з воєнкомату не було. Чи поширюються гарантії щодо збереження середнього заробітку? Відповідно до статті 9 Закону України «Про основи…

Інспектор Держпраці відповідає на окремі питання щодо війни

1. Працівники пішли в тероборону, чи зберігається за ними місце роботи та середній заробіток? Які гарантії для громадян України, які долучились добровільно до лав самооборони, та покинули робоче місце. Офіційно виклику з воєнкомату не було. Чи поширюються гарантії щодо збереження середнього заробітку? Відповідно до статті 9 Закону України «Про основи…

Актуальна інформація від Держпраці

Держпраці роз’яснює: чи може роботодавець взяти на роботу працівника на місце тимчасово відстороненого Державна служба України з питань праці інформує: Касаційний цивільний суд Верховного Суду у своїй постанові від 29 квітня 2021 року у справі № 266/3163/16-ц зазначив, що при укладенні трудового договору на визначений строк цей строк встановлюється погодженням…

Актуальна інформація від Держпраці

До уваги споживачів! Інформація про небезпечну (нехарчову) продукцію — у відкритому доступі Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує про запровадження інформаційного сайту про небезпечну (нехарчову) продукцію, виявлену на споживчому ринку. Інтернет-ресурс запровадило Міністерство економіки України. Будь-хто зі споживачів у кілька кліків може переглянути у відповідних рубриках необхідну йому інформацію. Комунікаційний ресурс…

Актуальна інформація від Держпраці

Управління Держпраці розпочало інформаційні заходи, спрямовані на недопущення порушення прав медичних працівників при  запровадженні роботи на умовах неповного робочого часу  Як уже повідомлялося раніше, набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 року за №12 — « Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я». Зокрема, документом зазначено: розмір нарахованої…

Ліквідація обласних управлінь Держпраці

12 січня 2022 р. на черговому засіданні Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про реформу регіональної структури Державної служби з питань праці шляхом ліквідації обласних територіальних управлінь та утворення нових міжрегіональних органів Держпраці, юрисдикція яких буде поширюватись на територію кількох областей. Зокрема, Чернівецька область віднесена до Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці. Крім нашої…

Офіційне інтернет-представництво Президента України
Офіційний портал Верховної Ради України
Офіційний портал органів виконавчої влади України
Верховний Суд України офіційний веб-сайт
Чернівецька районна військова адміністрація
Заставнівський опорний ЗЗСО І-ІІІ ст. - Головна сторінка
Заставнівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів - Головна сторінка
Асоціація міст України - Головна сторінка
Гід з державних послуг
Заставнівська міська рада - YouTube
Ми у Фейсбуці - Заставнівська міська рада
Асоціація малих міст УКРАЇНИ
Чернівецька обласна військова адміністрація
Чернівецька обласна рада Офіційний сайт органу місцевого самоврядування
Заставнівська центральна районна бібліотека