Заставнівська міська рада

Сьогодні, 21 січня, відбулося засідання комісії з питань ТЕБ та НС Заставнівської міської ради.

Доповідали голова комісії Василь Радиш, а також Володимир Дойна та Іван Стасюк.

Присутні заслухали та проаналізували інформацію про епідеміологічну ситуацію в громаді, спричинену стрімким збільшенням кількості хворих на ГРВІ та коронавірусну хворобу.

Враховуючи погіршення ситуації, яка склалася в громаді, комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій наголошує про необхідність повної вакцинації населення, в тому числі отримання бустерної дози через 6-9 місяців після базового курсу. Окрім того комісія рекомендує роботодавцям усіх сфер некритичної інфраструктури громади розглянути можливість дистанційного режиму роботи щонайменше упродовж місяця.

За останніх сім днів на Буковині зареєстрували 3268 випадків COVID-19, причому 272 із них – серед дітей. Порівняно із попереднім тижнем кількість недужих дітей зросла у 4 рази. 

Про це повідомила головна санітарна лікарка Буковини Наталія Гопко.

Враховуючи ситуацію, обласна комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій ухвалила рішення із 21 січня запровадити у закладах освіти області дистанційне навчання. Онлайн-заняття триватимуть два тижні.

Це стосується шкіл, ліцеїв, училищ, технікумів, коледжів, а також мистецьких, музичних та спортивних шкіл, секцій та закладів вищої освіти у Чернівецькій області.

Водночас дитсадки та спеціальні заклади освіти роботу не припинятимуть.

Джерело: https://bukoda.gov.ua/news/distancijne-navchannya-na-bukovini-yakih-zakladiv-stosuyutsya-obmezhennya

Як отримати роботу мрії

Пані Лідія звернулась до фахівців Заставнівської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості після втрати своєї посади через ліквідацію Заставнівської районної державної адміністрації.

Персональний підбір роботи розпочався з першого дня відвідування служби зайнятості та враховував 37-річний досвід діяльності на посадах, які пов’язані із організацією виступів творчих театральних та музичних колективів, а також десятки років державної служби.

Безробітній запропонували вакансії у галузі культури із бази міст Чернівці, Тернополя, Одеси, Рівного та Миколаєва. З допомогою кар’єрного радника склали індивідуальний план працевлаштування, який поповнювався новими пунктами під час чергових відвідувань служби зайнятості.

Під час планування врахували попередній професійний досвід та освіту, яка мала б стати в нагоді у майбутній справі.

Головну увагу під час пошуку зайнятості спрямували на вакансії керівних посад у галузі культури.

Робоче місце знайшлось, коли у Палаці культури та мистецтв Заставнівської міської ради відновили фінансування посади головного режисера. Завдяки тому, що роботодавець завчасно повідомив службу зайнятості про вакансію, працевлаштування відбулося у найкоротший термін.

Співпраця фахівців служби зайнятості, безробітної та роботодавця сприяла тому, що вакантне робоче місце у галузі культури та мистецтв Заставнівської громади укомплектоване, а пані Лідія отримала омріяну роботу.

Галина Коростатевич, начальниця відділу взаємодії з роботодавцями

ПРЕСРЕЛІЗ за 19 січня 2022 року

Тенденції на ринку праці Чернівецької області

Зменшилося навантаження на одне вільне робоче місце. Зокрема, станом на 1 січня 2022 року 7 осіб претендували на вакантну посаду, а це на 5 безробітних менше, ніж у минулому році. Порівняно з відповідною датою 2021 побільшало і вакансій (на 14,1%).

 Станом на 1 січня 2022 року у базі Чернівецького обласного центру зайнятості налічувалось 775 вільних посад.

• Упродовж січня-грудня 2021 року роботодавці області подали інформацію про наявність 9805 вакансій, середній розмір заробітної плати у яких склав 8558 гривень. Нині є 16 пропозицій роботи із зарплатнею від 15 000 до 27 000 гривень, — інформує директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

На таку зарплатню можуть претендувати водій автотранспортних засобів, слюсар з ремонту автотранспортних засобів, рихтувальник кузовів, слюсар з ремонту колісних засобів, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування, майстер цеху, головний бухгалтер, механік, налагоджувальник технологічного устаткування тощо. Більше дізнатися про актуальні вакансії можна на сайті Чернівецького ОЦЗ у рубриці «Шукаємо роботу разом!».

Сектор інформаційної роботи

Чернівецького обласного центру зайнятості

Сьогодні, у цей морозний зимовий час, коли січневі зорі яскраво підсвічуюють мрії, свій щасливий день народження святкує прекрасна людина, досвідчений, цінний, чудовий фахівець, життєлюбна, позитивна, привітна пані — Світлана Дмитрівна Гулько.

19 січня Свята Православна Церква святкує Господнє Богоявлення. Це свято у перших віках християнства вважалося збірним, бо містило в собі більше подій з життя Ісуса Христа, які свідчили про Його Божество. У давнину на Богоявлення відбувалося хрещення оглашених. Новоохрещених називали просвіченими. Богоявлення звалося просвіченням, празником світел. Св. Григорій Богослов (Ж389) своїй проповіді на Богоявлення дає таку назву: “Слово на святі світла явлінь Господніх”.

Св. Августин говорить у своїй проповіді: “Сьогодні Бог… хрещенням у Йордані освятив води для обнови людського роду”.

Празник Богоявлення, крім празника Пасхи і Зішестя св. Духа, належить у Православній Церкві до найстарших. Його почали святкувати ще наприкінці ІІ століття.
Свято Господнього Хрещення ставить нам перед очі одну з найбільших і найглибших правд нашої святої віри — таїнство Пресвятої Трійці. При Христовім Хрещенні ясно об’явилася Пресвята Трійця, яка посвідчила про Його Божество.

Св. Григорій Богослов говорить: “Бог ділиться, так би сказати, нероздільно, і лучиться розділено, тому що Божество є єдине в Трьох і одне є Три, в котрих Божество, або, точніше кажучи, котрі є Божеством”.

Св. Іоан Золотоустий: “Наша віра — трон душі, основа життя, безсмертний корінь. Животворний корінь віри — Отець, нев’януча гілка — Син, безсмертний плід — Дух Святий,— Трійця проста, нескладна, невимовна, незбагненна, нероздільна за схожістю, достойністю, дією, Божеством і величчям; роздільна ж — за Особами та іменами, але Єдиносущна по суті і силах. Трійця існує споконвіку, не від початку одержала буття, Вона — безпочаткова, вічна, нестаріюча, безсмертна, нескінченна”.

Коли Ісусові виповнилось тридцять років і настав час вийти Йому до людей зі своєю наукою, Він із Галілеї прийшов на річку Йордан до Іоанна Хрестителя, щоб охреститися. Наступного дня Іоанн побачив Ісуса, що до нього йшов, і сказав: “Оце Агнець Божий, що на Себе гріх світу бере! Це той, що про Нього казав я: “За мною йде муж, що переді мною Він був, бо був перше, ніж я. І не знав я Його; та для того прийшов я, хрестивши водою, щоб Ізраїлеві Він з’явився”. І свідчив Іоанн, промовляючи: “Бачив я Духа, що сходив, як голуб, із неба, та зостався на Ньому. І не знав я Його, але Той, Хто хрестити водою послав мене, мені оповів: “Над Ким Духа побачиш, що сходить і зостається на Ньому,— це Той, Хто хреститиме Духом Святим”. І я бачив, і засвідчив, що Він — Божий Син!” (Іоанн. І, 29 — 39).

Охрестившись, Ісус зразу ж вийшов із води. І ось небо розкрилось, і побачив Іоанн Духа Божого, що спускався, як голуб, і сходив на Нього. І голос почувся з неба: “Це Син Мій Улюблений, що Його Я вподобав!” (Матв. III, 16 — 17). Ця подія відкриває нам, що Бог є єдиний у трьох особах. Свято на шостий день січня називають Хрещення Господа і Богоявлення, бо при Хрещенні Христа Спасителя було з’явлення Пресвятої Трійці, а також урочисте з’явлення Божества Спасителя, який всенародно розпочав Своє відкрите служіння в ім’я визволення світу. Божество Спасителя явлено було при хрещенні Його і народу, і Іоанну Хрестителю.

За словами святого Амвросія Медіоланського, день Хрещення Господа названий Богоявленням тому, що в цей день Господь явився не лише для того, аби Його побачили, а для спасіння людей. Святий Золотоуст говорить, що не той день, в який народився Спаситель, має бути названий Богоявленням, а той, в який Він хрестився. До дня Хрещення Христос був невідомий народу. Тому Богоявленням називають не той день, в який Христос народився, а той, в який хрестився. Народ не знав Його і не розумів, хто Він, почувши, що говорить Іоанн Хреститель: “Я водою хрещу, а між вами стоїть, що Його ви не знаєте (Іоанн. І, 26). І що дивного, якщо інші не знали, коли і сам Хреститель не знав Його до того дня” (Іоанн. 1 — 33).

Святкування Богоявлення відносять до часів апостольських. У IV ст. Святі отці Церкви Григорій Богослов, Григорій Нісскій, Амвросій Медіоланський, Іоанн Золотоуст, Августин та інші залишили нам свої високі повчання, які й зараз чуємо під час свята Богоявлення. У день Богоявлення, після літургії, в пам’ять про хрещення Ісуса Христа у Йордані Церква проводить велике освячення води на річках, озерах, у джерелах, колодязях. А саме місце, куди йдуть віруючі від церкви на освячення води, називають Йорданою. Богоявленську воду Церква використовує для окроплення храмів, помешкань та інших споруд.

Джерело: https://patriarchia.org.ua/xreshhennya-gospodnye-bogoyalennya/

Напередодні свята Богоявлення, яке за старим стилем відзначається 19 січня, християни східного обряду святкують Надвечір’я Богоявлення, яке у народі ще зветься Другий Святвечір або ж Голодна Кутя.

12 січня 2022 р. на черговому засіданні Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про реформу регіональної структури Державної служби з питань праці шляхом ліквідації обласних територіальних управлінь та утворення нових міжрегіональних органів Держпраці, юрисдикція яких буде поширюватись на територію кількох областей. Зокрема, Чернівецька область віднесена до Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці. Крім нашої області в зазначене міжрегіональне управління віднесено Івано-Франківську та Тернопільську області.

За інформацією Мінекономіки, «cкорочення кількості територіальних управлінь та забезпечення можливості реалізації повноважень інспекторів за міжрегіональним принципом дозволить оптимізувати кількість адміністративного персоналу та вивільнити додаткові ресурси для збільшення ефективності роботи органу в цілому.»

«Більше ресурсів будуть зосереджені на здійсненні безпосередніх функцій Держпраці з концентруванням інспекторського складу, залежно від оперативних завдань. Наприклад, якщо в одному регіоні бракує інспекторів, оперативно туди будуть спрямовувати фахівців з іншого регіону.»

С. Цуркан, головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління Держпраці у Чернівецькій області

За інформацією Чернівецького гідрометеоцентру, найближчі 5-6 годин зі збереженням 14-15 січня на території Чернівецької області та м. Чернівці очікується посилення північно-західного вітру до 15-20 м/с.

Удень 14 січня на сході області пориви вітру до 25 м/с.

У 2021 році 7,7 тис. буковинців знайшли роботу за сприяння служби зайнятості

У 2021 році до служби зайнятості звернулися 2,2 тисячі роботодавців, які мали потребу у працівниках на 9,8 тис. вакансій. За сприяння служби зайнятості забезпечено роботою 7,7 тис. осіб. На нові робочі місця з компенсацією єдиного соціального внеску працевлаштовані 59 безробітних, чотири особи отримали одноразово виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності. Серед працевлаштованих 88 учасників АТО/ООС.

• Пандемія COVІD-19 негативно вплинула на більшість підприємств області. Найбільших втрат зазнав сектор готельно-ресторанного сервісу. Однак, ринок праці області поступово відновлюється після кризи. Економічна криза послабила наявний дефіцит робітничих кадрів. Закриття кордонів через пандемію дозволило частково задовольнити потреби в секторах промисловості та транспорту, проте із послабленням обмежень у перетині кордонів кадровий дефіцит буде посилюватись, — зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості  Любов Кожолянко.

У 2021 році за направленнями служби зайнятості професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації проходили 1116 безробітних. У центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості навчали  371 особу. До громадських та інших робіт тимчасового характеру служба зайнятості залучила 983 особи, з них  850 безробітних.

Станом на 1 січня 2022 року  зменшилася кількість осіб, які перебувають на обліку як безробітні майже на 30% порівняно з відповідною датою минулого року, також зменшилося навантаження на одну вільну вакансію на 5 осіб і наразі становить 7 осіб. Послуги Чернівецької обласної  служби зайнятості отримує 5651 безробітний, кількість актуальних вакансій становить 775 одиниць.

Сектор інформаційної роботи

Чернівецького обласного центру зайнятості

Пошук підходящої роботи — першочергове завдання державної служби зайнятості.

12 січня безробітні, зареєстровані в Заставнівській районній філії Чернівецького ОЦЗ, відвідали тренінг з пошуку роботи «Сучасні джерела пошуку роботи».

Пошук роботи — це активна, розумова, інформаційно-пошукова і комунікативна діяльність, спрямована на підбір найбільш вдалого варіанту роботи. Саме вдалий пошук роботи закінчується працевлаштуванням. Одним із найперших і, мабуть, найважливіших кроків під час пошуку роботи є вивчення та опрацювання сучасних джерел вакансій, вміння правильно організувати процес щодо їх використання.

Під час колективної роботи учасники заходу ознайомлювалися з оновленим сервісом служби зайнятості, із сучасними вимогами роботодавців до працівників, з інформаційними джерелами, на які необхідно звернути увагу, щоб успішно та якомога швидше працевлаштуватись, аналізували різні сайти з пошуку роботи, підбираючи найбільш дієві для себе.

Також учасники семінару під час практичних вправ визначали переваги та недоліки різних джерел інформації про вакансії, ділилися власним досвідом та методами відпрацювання отриманої інформації.

Неабияку зацікавленість безробітних викликають сьогодні сучасні методи підбору персоналу роботодавцями, це «відеорезюме» та «онлайн-співбесіда з роботодавцем». Саме ці форми роботи є найбільш ефективними, оскільки економлять час роботодавця і самого шукача роботи. 

Тому ідеальним рішенням пошуку роботи врешті-решт стає комплексний підхід, який об’єднує в собі усі можливі способи отримання інформації з урахуванням переваг та недоліків кожного з джерел.

Асоціація міст України інформує про новий проєкт з підтримки материнства, співорганізатором якого виступає партнер АМУ ГО «Лада» (Меморандум про співпрацю був підписаний у 2019 році).