Державна служба України з питань праці інформує
Трудовий договір – гарантія задекларованої праці Праця будь кого із працівників задекларована лише у тому разі, якщо: - роботодавець уклав із працівником трудовий договір; - роботодавець повідомив про працевлаштування працівника Державну фіскальну службу; - роботодавець сплачує за працівника єдиний соціальний внесок; - працівник отримує заробітну плату офіційно у повному обсязі.…