Заставнівська філія Чернівецького обласного центру зайнятості: співпраця з міською радою
На часі ефективна взаємодія з роботодавцями задля вирішення питань зайнятості населення територіальних громад.
Тож фахівці Заставнівської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості здійснили робочий візит до Заставнівської міської ради.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Заставнівської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості Галина Коростатевич, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Василь Максимчук та юрисконсульт Ольга Бучинська спілкувалися із представниками органів місцевого самоврядування.
Про роботу Центру надання соціальних послуг фахівцям служби зайнятості розповіла начальниця центру Світлана Турецька і наголосила, що завдяки спільним зусиллям, зокрема, і служби зайнятості, вдалося зберегти кадровий потенціал, що залишився після ліквідації Заставнівського територіального центру. Тепер соціальні робітники, на потребу громади, обслуговують вдома самотніх непрацездатних осіб, в тому числі людей з інвалідністю.
Зі слів провідного спеціаліста відділу соціального захисту населення Заставнівської міської ради Надії Літовської, у мешканців міста Заставна, сіл Вербівці та Малий Кучурів є можливість отримати близько двадцяти видів державної соціальної допомоги, в тому числі допомоги, яка надається у випадку недостатнього для призначення пенсії за віком, трудового стажу.
Як зауважила Галина Коростатевич: «Трудовий стаж можна отримати, взявши участь у роботах, що пов’язані з виробництвом цегли». «З початком сезону такі вакансії традиційно затребувані роботодавцями і не вимагають спеціальної професійної підготовки, достатньо стажування на виробництві», — зазначив Василь Максимчук.
Головний спеціаліст загального відділу Марія Антоняк поділилася успішним досвідом інформування жителів громади, використовуючи можливості сайту Заставнівської міської ради. Цей інтернет-ресурс користується популярністю у жителів громади і не тільки.
Василь Максимчук подякував за співпрацю, запропонував і надалі активно використовувати можливості сайту для інформування жителів територіальної громади про послуги з підбору роботи та професійної підготовки.
Зустріч відбулась у товариській та доброзичливій атмосфері, тому що її учасники у своїй професійній діяльності дотримуються спільних цінностей: єдності, доброчесності, відповідальності та взаємодопомоги.
