Заставнівська міська рада

Цьогоріч особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, мають право на забезпечення пільговим санаторно-курортним лікуванням, або на виплату компенсації.

Заставнівське житлово - експлуатаційне управління тепловодозабезпечення інформує про намір здійснити зміну діючих тарифів з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення з 01.09.2024 року

    Заставнівське житлово - експлуатаційне управління тепловодозабезпечення інформує щодо нарахування плати за абонентське обслуговування з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення з 1 вересня 2024 року

         Держава напряму виплачує українським родинам гроші на оздоровлення і відпочинок дитини за програмою “єОздоровлення”. Батьки можуть самостійно обрати заклад і придбати путівку. Сума на одну дитину 6-18 років – 15 980 грн. Хто і як може отримати послугу – дивіться в інфографіці.

• Шановні користувачі та власники земельних ділянок, що розташовані на території Заставнівської громади!
•  
• Повідомляємо Вас про обов'язковість сплати земельного податку.

В Україні презентували перший мобільний додаток, який допомагає отримати безкоштовну
спортивну реабілітацію ветеранам та військовослужбовцям.
TRENVET пропонує ветеранам та чинним військовослужбовцям швидкий онлайн доступ до
безкоштовних спортивно-реабілітаційних послуг у всіх регіонах України: знайти тренера,
реабілітолога та масажиста за спеціалізацією чи місцеположенням, користуючись фільтрами
та геолокацією. А фахівцям із спортивної реабілітації – запропонувати свої послуги
ветеранам.
Проект TRENVET створений ГО «Звитяга Нескорених» та ГО «Федерація стронгмену України»
за підтримки Українського ветеранського Фонду Міністерства у справах ветеранів України.
Безоплатно завантажуйте мобільний застосунок:
Посилання на додаток на платформах:
AppStore: https://apps.apple.com/app/id6450505520
Google Play:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.trenvet.app.android&hl=ru&gl=US&fbclid=Iw
AR1bXgV65irALeOTACe61BpilXvN0Ui_9hHH9nKBt2OXi-YJnhVk_EfgIA0&pli=1.

Шановний Зеленчук Андрій Дмитровичу!

З нагоди цього особливого дня, від щирого серця вітаємо Вас з Днем народження! Бажаємо вам найяскравіших емоцій, безмежної радості та тепла в цей особливий момент вашого життя.

Нехай цей рік буде наповнений незабутніми миттєвостями, новими досягненнями та невичерпним натхненням. Бажаємо Вам здоров'я, щасливих сімейних моментів та професійного росту.

Сподіваємося, що цей рік приноситиме Вам тільки позитивні враження та великі успіхи у всіх починаннях.

З Днем Народження, Андрію Дмитровичу! Нехай цей день буде таким же чудовим, як і Ви!

У випадку зменшення тиску (напору) води у ВАШИХ внутрішньо-
будинкових мережах – ПРОСИМО повідомляти за телефоном 31004
цілодобово, для вчасного реагування, пошуку, виявлення та ліквідації прихованих
витоків води з трубопроводів.

«Усі мої думки тобі, народе вільний, і пісня серця, музика душі
тобі!»: підсумки І-го етапу Конкурсу з нагоди 160-ї річниці з дня
народження Ольги Кобилянської
Напередодні знаменної дати з дня народження, у рамках обласної
кампанії «Кобилянська: грація української нації» та відповідно до
розпорядження Чернівецької районної державної адміністрації (районної
військової адміністрації) від 30.10.2023 № 144-р «Про проведення конкурсу
малюнків учнівської молоді Чернівецького району «Усі мої думки тобі,
народе вільний, і пісня серця, музика душі тобі!» за творами Ольги
Кобилянської, присвячений 160-й річниці від дня народження видатної
української письменниці» відділом освіти, культури, молоді та спорту
Заставнівської міської ради був проведений територіальний етап конкурсу
серед учнів закладів загальної середньої освіти Заставнівської міської ради.
За результатами засідання журі на чолі із начальником відділу освіти,
культури молоді та спорту Зоряною Пазюк серед учасників молодшої вікової
категорії визначено:
І місце – Ткач Тимофій (Кз «Заставнівський опорний ЗЗСО І-ІІІ ст.»
Заставнівської міської ради);
ІІ місце – Лунгул Андрій (Малокучурівський ЗЗСО І-ІІ ступенів
Заставнівської міської ради);
ІІІ місце – Петришина Антоніна (Малокучурівський ЗЗСО І-ІІ ступенів
Заставнівської міської ради).
Серед учасників середньої вікової категорії –
І місце – Смутняк Мар’яна (Заставнівський ЗЗСО І-ІІІ ст. Заставнівської
міської ради;
ІІ місце – Хлистун Вікторія (Заставнівський ЗЗСО І-ІІІ ст. Заставнівської
міської ради).
Серед учасників старшої вікової категорії –
І місце – Стардецька Анна (Кз «Заставнівський опорний ЗЗСО І-ІІІ ст.»
Заставнівської міської ради);
ІІ місце – Котляр Мартіна (Кз «Заставнівський опорний ЗЗСО І-ІІІ ст.»
Заставнівської міської ради);
ІІІ місце – Старко Ольга (Заставнівський ЗЗСО І-ІІІ ст. Заставнівської міської
ради).

Згідно Положення про Конкурс визначальними критеріями для робіт
конкурсантів цьогоріч були: змістовність, оригінальність, творчий підхід,
композиційне і кольорове рішення; збереження тематики Конкурсу.
На думку учасників журі, всі роботи визначаються неординарністю та
креативним підходом, насичені калоритністю, як, власне, і твори видатної
письменниці, про які Дмитро Павличко влучно зазначив, що ми й сьогодні
приходимо до творчості Ольги Кобилянської «по естетичну насолоду і по
знання жіночого характеру, адже ж вона створила цілу енциклопедію жіночої
душі».
Тож бажаємо нашим юним талановитим знавцям творчості Ольги
Кобилянської невичерпної наснаги та нових перемог у районному етапі
Конкурсу!

Навчання для учасників бойових дій

Державна служба зайнятості реалізовує експериментальний проєкт щодо
організації професійного навчання для учасників бойових дій та людей з
інвалідністю внаслідок війни.
Таке навчання здійснюється шляхом первинної підготовки за професією,
також є можливість опанувати інший напрям (перепідготовка) або підвищити
кваліфікацію за професією, яку вже має людина.
Навчання може здійснюватися як за очною (денною або вечірньою), так і
дистанційною та дуальною формами. Строк навчання – до 6 місяців.
Учасники бойових дій або люди з інвалідністю внаслідок війни для
проходження навчання мають:
1. Обрати професію, програму з переліку ліцензованих професій та
освітніх програм. Ознайомитися з реєстром освітніх програм для організації
навчання для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни
можна на сайті Державної служби зайнятості у розділі «Навчання».
2. Визначити заклад професійної освіти Державної служби зайнятості.
3. Подати заяву до центру зайнятості заяву особисто або заповнити онлайн-
заяву за посиланням.
Служба зайнятості здійснює відшкодування витрат на проїзд до місця
навчання та у зворотному напрямку, а також забезпечує місцем проживання на
час навчання.
З питань професійного навчання необхідно звертатися до фахівців
Чернівецького обласного центру зайнятості за телефоном 0372-950-211

Щиро вітаємо з днем народження чудового фахівця, прекрасну людину, чарівну колегу — Оксану Теофілівну Михайлюк.

ПРЕСРЕЛІЗ

На Буковині у 2023 році отримали дозволи та працевлаштовані 88

іноземців

На Буковині з початку року до Чернівецької обласної служби зайнятості 43
роботодавці подали пакети документів для отримання та продовження дозволів на
працевлаштування 88 іноземців. Більшість іноземних громадян прибули з
Туреччини та Румунії, а також з Італії, Німеччини, Молдови і Китаю.
«На Буковині іноземці працюють сфері транспорту і перевезень, а також
надають послуги з харчування», - зазначає директорка Чернівецького обласного
центру зайнятості Любов Кожолянко.
На Буковині іноземці працюють директорами, комерційними директорами,
менеджерами, адміністраторами залу, кондитерами, пекарями та кухарами, а
також водіями великогабаритного транспорту.
Розмір оплати за видачу або продовження дії дозволів на застосування праці
іноземців та осіб без громадянства розраховується від прожиткового мінімуму для
працездатного населення встановленого законом на 1 січня календарного року,
ознайомитися з ними можна на сайті Чернівецького обласного центру зайнятості .
У разі втрати дозволу на застосування праці іноземця роботодавець
повідомляє про це центр зайнятості, який видав такий дозвіл, подає необхідні
документи та отримує безкоштовно дублікат.
У разі виникнення запитань фахівці служби зайнятості оперативно
допоможуть у Telegram-каналі онлайн-підтримки
https://t.me/+9a_zHvyXBTYzYWIy

ВІДЗНАЧЕНО ПРАЦІВНИКІВ КУЛЬТУРИ
9 листопада 2023 року з нагоди Всеукраїнського дня працівників
культури та майстрів народного мистецтва у закладах культури
Заставнівської міської ради відбулись традиційні урочистості. З вітальним
словом до натхненників театрального, хореографічного, музичного та
образотворчого мистецтва завітала Зоряна Пазюк, начальник відділу освіти,
культури, молоді та спорту Заставнівської міської ради.
Так, під час зустрічей з колективами висловлено слова вдячності та
шани за вагомі досягнення, а також побажання нових творчих звершень та
невичерпного ентузіазму надалі для здійснення місії культурного
просвітництва громади. Окрім цього, почесними грамотами Заставнівської
міської ради та відділу освіти, культури, молоді та спорту відзначено
працівників КЗ «Палац культури та мистецтв» та КЗ «Заставнівська школа
мистецтв» Заставнівської міської ради за вагомі особисті внески у розвиток
галузі культури.
Адже діячі культури та мистецтва за всіх часів протистояли
духовному поневоленню нації, збагачуючи щоразу її культурно-духовну
спадщину, відображену у мистецтві слова та живопису, танцю та вокалу,
інструментальної музики та народних пісень. Не залежно від видів та жанрів
культура через невидимий дотик надихає та окрилює людські душі та
відкриває серця, тому що, як влучно зазначив К. Д. Ушинський, «культура є
джерелом творчої краси», яка здатна відновлювати духовну міць, віру у себе
та навіть у найтривожніші часи – віру у Богом благословенну Перемогу.

Розпочався форум «Сучасний бізнес на Буковині: державна
фінансова підтримка та міжнародні ініціативи»

У Чернівцях розпочався форум «Сучасний бізнес на Буковині: державна
фінансова підтримка та міжнародні ініціативи», організатором якого є
Чернівецький обласний центр зайнятості за підтримки Представництва
Агентства ООН у справах біженців в Україні.
У Форумі беруть участь представники органів виконавчої влади та
органів місцевого самоврядування, провідних банківських установ, успішні
підприємці та роботодавці, які зацікавлені в економічному розвитку Буковини.
А також представники міжнародних та національних організацій та фондів,
що сприяють у реалізації бізнес-проектів на території нашого краю.
Під час заходу презентуються успішні приклади реалізації урядової
програми єРобота, програми, які спрямовані на збереження робочих місць та
розвиток бізнесу, шляхом надання фінансової допомоги від Державної служби
зайнятості, а також ініціативи підтримки бізнесу міжнародними та
національними благодійними організаціями.
«Сьогодні маємо чимало нових підприємців, які розпочали власну справу,
та сотні тих, які розширили діяльність. І як головний результат – створення
нових робочих місць на Буковині», - зазначила під час Форуму директорка
Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко .
З липня минулого року майже 350 підприємців отримали гранти на
створення та розвиток власного власної справи в рамках урядової програми
єРобота, це сприяло створенню майже 700 нових робочих місць у Чернівецькій
області.
«Ми бачимо як осучаснюється бізнес, встановлюється
високотехнологічне, високоточне та модернізоване обладнання на
підприємствах, у закладах освіти та медицини, з якою заповзятість
відкриваються нові пекарні, кав’ярні, як ідеї втілюються в життя, як
розширюється та масштабується бізнес на Буковині», - зауважує Любов
Кожолянко.
Державна служба зайнятості має компенсаційні програми для
роботодавців. Це суттєва фінансова підтримка, що дає змогу використати свій
капітал та спрямувати його на інші цілі для ведення бізнесу. Впродовж двох
років майже 200 роботодавців отримали компенсації витрат на оплату праці за
працевлаштованих понад 600 внутрішніх переселенців. Загалом компенсація
складає понад 6 млн грн.
Також з початку цього року до Чернівецького обласного центру
зайнятості звернулося 109 роботодавців для отримання компенсації витрат на
оплату праці за працевлаштування 39 зареєстрованих безробітних та
компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску за працевлаштування
118 зареєстрованих безробітних.

Гігієна праці: як запобігти інфікуванню гепатитом А на робочих місцях
Державна служба України з питань праці, у рамках реалізації превентивних заходів, націлених на
належне дотримання роботодавцями так працівниками безпеки та гігієни праці, надає інформаційне
роз’яснення, як попередити випадки інфікування гепатитом А на робочих місцях у трудових
колективах.
Що таке гепатит А?
Гепатит А - інфекційне захворювання печінки, яке спричиняється вірусом гепатиту А (HAV).
Захворювання за ступенем тяжкості варіює від легкого захворювання, що триває 1-2 тижні, до
тяжкого, що призводить до інвалідності. яка триває кілька місяців.
Інфекція гепатиту А не викликає хронічного захворювання печінки і рідко призводить до летального
результату. Однак може спричинити гостру печінкову недостатність, яка часто є летальною.
Чи є гепатит А професійною проблемою?
Зазвичай гепатит А не є професійним захворюванням. Але недотримання правил особистої гігієни
може призвести до інфікування під час виконання трудових обовʼязків працівниками, котрі
контактують із зараженою їжею, водою, тваринами, людьми.
Зокрема, працівники харчової промисловості можуть опинитися під загрозою інфікування, якщо вони
контактуватимуть із зараженою їжею чи водою. Працівники з активним вірусним гепатитом А не
повинні готувати їжу для інших.
Медичні працівники не вважаються групою підвищеного ризику для інфікування гепатитом А,
якщо вони дотримуються стандартних процедур інфекційного контролю.
Як можна запобігти гепатиту А на робочому місці?
Профілактика гепатиту А на робочому місці базується на належній гігієні та санітарії.
Поширення гепатиту А можна зменшити шляхом: наявності достатніх запасів безпечної питної води; -
належного очищення або видалення стічних вод; дотримання правил особистої гігієни, зокрема
регулярне миття рук; уникнення спільного використання речей, наприклад рушників.
Ретельне миття рук є надзвичайно важливим для запобігання захворюванням. Працівники повинні
бути проінформовані про використання, за потреби, відповідного захисного одягу та про його
регулярну заміну. Їх також потрібно поінформувати про необхідність частого миття рук перед їжею,
питтям або курінням.
Які симптоми гепатиту A?
Троє з чотирьох інфікованих вірусом гепатиту А мають симптоми.
Коли симптоми розвиваються, вони включають лихоманку, втому, втрату апетиту, нудоту, біль у
животі, темну сечу та пожовтіння шкіри та очних яблук (жовтяниця).
У дорослих ознаки та симптоми проявляються частіше, ніж у дітей.
Інфіковані особи можуть поширювати вірус за 2 тижні до появи симптомів і до 2 тижнів після
зникнення симптомів.

Інфікована людина, котра не має симптомів, теж може поширювати вірус.
Докладно - як запобігти гепатиту А на робочому місці - на інформпорталі Держпраці:
https://www.pratsia.in.ua/safe_work.php