Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання Буковини й нагадує
Безпека праці на виробництві − відповідальність роботодавців і працівників
Кожен із роботодавців зобов’язаний створити на підприємстві, в установі, організації, на кожному робочому місці у кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Такою є норма статті 13 Закону України «Про охорону праці» − «Управління охороною праці».
Управління Держпраці у Чернівецькій області підкреслює!
Роботодавець несе повну відповідальність за створення належних безпечних і здорових умов праці.
За недотримання чинного нормативного законодавства у галузі безпеки та охорони праці , згідно із статтею 44 Закону України «Про охорону праці» − «Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці», передбачено такі види відповідальності: дисциплінарна, адміністративна та кримінальна.
Роботодавець несе адміністративну відповідальність, відповідно до статті 41 (частини 2), статті 57, 58, 93, а також статті 118-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Кримінальна відповідальність роботодавця (вона передбачена статтею 272 Кримінального кодексу України) настає у разі встановлення осіб, дії або бездіяльність яких стали причиною нещасного випадку на виробництві.
Роботодавець карається штрафом у розмірі 50 неоподаткованих мінімумів; виправними роботами до двох років; обмеженням волі на строк до 5 років, або позбавлення волі на строк до восьми років із забороною займати посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Водночас Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до працівників підприємств, установ, організацій!
Чинним законодавством України, а саме статтею 14 Закону України «Про охорону праці» − «Обов’язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці», працівників зобов’язали дбати про власну безпеку на виробництві.
Працівник зобов'язаний: дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;
знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.
Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.
