Заставнівська міська рада

Держпраці застерігає, як вимушеним переселенцям безпечно шукати роботу

З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України, або за кордон.

Як не стати таким громадянам жертвами нелегальної чи примусової праці?

Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю, як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Більше про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути, можна дізнатися з буклета Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», що фінансується Європейським Союзом.

Шановні шукачі роботи!

Слід відмовлятися від запропонованої праці, якщо мають місце:

  психологічний тиск і маніпуляції;

  переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;

  неофіційне працевлаштування;

  постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;

  відмова показати реєстраційні документи;

  стислий строк надання згоди на роботу;

  завищена обіцяна заробітна плата;

  зміна умов праці в останній момент;

  вимога віддати комусь паспорт;

  договір із незрозумілими умовами праці;

  компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:

  тримайтеся групами;

  не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;

  запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;

  не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;

  зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;

  не погоджуйся на неофіційну роботу;

  переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;

  перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;

  залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;

  у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.

Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці?

Звертайтеся за консультацією:

Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547

Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна)

тел.: 116 123 (з мобільного)

тел.: 0 800 500 335 (з мобільного або стаціонарного)

Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів

тел.: 527 (з мобільного)

тел.: 0 800 505 501 (з мобільного або стаціонарного).

За матеріалами порталу Держпраці https://pratsia.in.ua/index.php

Сьогодні, 13 травня, працівники ЦНСП Заставнівської міської ради провели щомісячний семінар-навчання для соціальних робітників.

У Чернівецькій області понад 1030 переселенців звернулися до служби зайнятості

Фахівці обласної служби зайнятості надали послуги 1033 ВПО, зокрема допомогли знайти роботу 129 переселенцям.

Вимушено переміщені особи нині працюють у сферах торгівлі, транспорту, охорони здоров’я, дошкільної освіти, житлово-комунального господарства, на виробництві промислових підприємств краю. Зокрема, 23 працевлаштовані в’язальниками схемних джгутів, 18 – лікарями, 9 – водіями, зокрема тролейбуса. Серед працевлаштованих переселенців є інженер-електронік, мастрос-рятувальник, двірник, бухгалтер, електрогазозварник, озеленювач, асфальтобетонник, помічник вихователя, електромеханік з ліфтів, слюсарі, прибиральники, охоронники, медичні сестри та брати,  фармацевти тощо. Серед буковинських роботодавців, котрі працевлаштували переселенців, є представники підприємств, організацій, установ різних форм власності.

Станом на 12 травня 2022 року статус безробітного мали понад 290 ВПО.

• Нині у сфері зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відбулися законодавчі зміни. У період воєнного стану внутрішньо переміщені особи, які не розірвали трудові відносини, можуть зареєструватися у службі зайнятості. Припинити трудовий договір можна в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім'я роботодавця. А далі служба зайнятості повідомляє роботодавця, Пенсійний фонд та територіальний орган Державної податкової служби, – інформує директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

Ознайомитися з повним текстом Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану» можна тут: https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/pubFile/1279685

Сектор інформаційної роботи

Чернівецького обласного центру зайнятості

Шановні жителі міста!

Щиро вітаємо з днем народження ветерана органів місцевого самоврядування — Романа Володимировича Павчака.

Варто пам'ятати, що роботодавець повинен розрахуватися з працівником за усіма виплатами, які йому належать, в день звільнення. Такий обов'язок визначає ст.116 Кодексу законів про працю.

Якщо в роботодавця все ж виникла необхідність уже звільненому працівникові нарахувати та виплатити певні кошти, він повинен відобразити такі суми в Податковому розрахунку. Для цього спочатку страхувальнику варто визначитися з видом такої виплати. Це є важливим, оскільки в Податковому розрахунку в Додатку 1 відображаються відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам, на які нараховується єдиний внесок в розрізі місяців кварталу.

Отже, якщо це: 

– зарплата (дохід) за відпрацьований час – єдиний внесок за такими виплатами нараховують, то її необхідно відобразити в Податковому розрахунку того кварталу, в якому така виплата була фактично нарахована, проте розподілити пропорційно на ту кількість місяців, за які вона нарахована. Варто зазначити, що розподіл сум по місяцях необхідно проводити із застосуванням коду типу нарахувань «1», що використовують у разі донарахування виплат за відпрацьований час звільненому працівнику, порівнюючи при цьому з мінімальною та максимальною базою єдиного соціального внеску.

– виплати, нараховані за невідпрацьований час – такі виплати єдиним податком не оподатковуються, тому до Додатку 1 Податкового розрахунку не потрапляють.

Слід запам'ятати, що не допускається відображення сум заробітної плати (доходу) за відпрацьований час, на які нараховується єдиний соціальний внесок у звітних місяцях звільненим працівникам після дати їх звільнення.

Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій облатсті

Щороку все більше пенсіонерів при виборі способу отримання пенсії надають перевагу банківському обслуговуванню.

Маючи банківський рахунок, пенсіонер може одержати пенсійну виплату в зручний для себе час та в будь-якому відділенні обраного банку на території всієї України або через мережу банкоматів, послуги яких доступні цілодобово. Гроші, після надходження на рахунок, перебувають у постійному доступі для отримання. При цьому можна знімати як всю зараховану суму пенсії, так і її частину, і не лише в банкоматах свого банку.

Крім того, в разі переїзду, від’їзду на лікування або з інших причин не виникає необхідності брати з собою чималу кількість грошових купюр, які можуть загубитися.  На картці всі кошти надійно зберігаються та постійно доступні для отримання через банкомат. Банківською карткою зручно розраховуватись в торговельних та аптечних мережах і здійснювати оплату комунальних платежів в банківських установах без комісійних зборів. Відкриття і обслуговування пенсійних рахунків безкоштовне. Крім того, власник банківської картки має змогу контролювати витрати і надходження коштів завдяки СМС-повідомленням, які надсилає банк за фактами здійснення таких операцій.

Для одержання пенсійної виплати через банківську установу необхідно відкрити рахунок в банку і особисто подати відповідну заяву до органу  Пенсійного фонду України, або залишити заяву у відділенні банку і працівники передадуть її до територіального управління Пенсійного фонду. Заява про виплату пенсії може подаватися до органу Пенсійного фонду України в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України з використанням засобів кваліфікованого електронного підпису.

Пенсіонер має право у будь-який момент відмовитися від послуг одного банку і скористатися послугами іншого. 

Право вибору самого способу отримання виплат через пошту чи банк завжди залишається за пенсіонером.

Звертаємо увагу, що відповідно до Порядку відбору банків, через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги, виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням та заробітної плати працівникам бюджетних установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1231, визначено перелік уповноважених банків, у яких одержувачам пенсій відкриваються поточні рахунки, через які здійснюється їх виплата. На території Чернівецької області можна скористатися послугами наступних банківських установ: АТ «Ощадбанк», АТ «Райффайзен Банк», АТ КБ «ПРИВАТБАНК», АТ «Укрексімбанк», АТ АБ «Укргазбанк», АТ «ПЕРШИЙ УКРАЇНСЬКИЙ МІЖНАРОДНИЙ БАНК», АТ «АЛЬФА-БАНК», АТ «ТАСКОМБАНК», АТ «КРЕДОБАНК», АТ «АКЦЕНТ-БАНК», АТ АБ «ПІВДЕННИЙ», АТ «УкрСиббанк», АТ «Ідея Банк», АТ «ПРАВЕКС БАНК», АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК», АТ «ОТП Банк», АТ  КБ «АКОРДБАНК».

Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

Щиро вітаємо з днем народження нашу чарівну колегу — Орисю Орестівну Ткач!

У День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні привітали жительку міста Марію Романівну Соловйову — останнього ветерана тієї війни на Заставнівщині.

Ветерану вручили квіти і продуктовий набір від міського голови, висловили шану і вдячність від Заставнівської громади.

Марії Романівні нині — 98. У роки Другої світової вона була медиком, учасником бойових дій. На Буковині проживає з 1947 року. Приїхала сюди разом із чоловіком — військовим льотчиком.

Внук Марії Романівни Вадим Костинюк наразі воює з російськими загарбниками. Бажаємо Вадимові повернутися додому живим і здоровим. А бабусі — дочекатися миру і внука з російсько-української війни. І жити. У добрі та здоров'ї до ста літ і далі.

Сьогодні, 8 травня, Україна разом із іншими країнами Європи та світу згадує криваві роки Другої світової війни словами "Ніколи знову", бо головне завдання притомних людей — вшанувати пам'ять загиблих і не допустити повторення масштабної трагедії, яка зруйнувала мільйони доль.

Але цьогоріч це "знову" — особливо болюче, бо воєнні жахіття російські нелюди-окупанти вкотре примножують на нашій землі.

Завтра в Україні — День матері!

Найщиріші вітання вам, наші рідненькі найдорожчі матусі!

Безмежна любов і вдячність — завжди адресована вам!

Зі святом!

Щиро вітаємо з днем народження та днем ангела депутата міської ради VIII скликання — Юрія Івановича Українця!

Шановні жителі Заставнівської громади!

У Чернівецькій області за працевлаштування 7 внутрішньо переміщених осіб роботодавці отримають компенсацію

У Чернівецькій області 3 роботодавці вже звернулися до служби зайнятості за компенсацією витрат на оплату праці за працевлаштування 7 внутрішньо переміщених осіб.

Компенсація витрат роботодавцю здійснюється за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, за таких умов:

- роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;

- розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати;

- подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.

Для отримання компенсації необхідно подати такий пакет документів до центру зайнятості:

• заяву встановленого зразка;
• копію наказу про працевлаштування особи;
• документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
• відомості про працівників, які є застрахованими особами;
• копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Нагадуємо, що Урядом виділено за цією програмою 200 млн грн. Фінансування виплат вже розпочалося.

Сектор інформаційної роботи

Чернівецького обласного центру зайнятості

У В А Г А ! ! !

Прокурори Чернівецької окружної прокуратури збирають показання очевидців та потерпілих від воєнних злочинів Російської Федерації.

Закликаємо потерпілих та очевидців не мовчати. Ваші свідчення – запорука покарання для кожного, хто катує, ґвалтує та вбиває нашу країну.

Надати свідчення можете в приміщенні Заставнівського відділу Чернівецької окружної прокуратури за адресою: вул. Гагаріна, 2, м. Заставна, Чернівецький район, Чернівецька область.

Телефони гарячої лінії:      + 380 (96) 086 56 55,  (0 237) 3-11-68.

РОБОТА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ПУНКТУ

2 травня у службовому кабінеті Чернівецького районного сектору № 3 філії Державної установи «Центр пробації» у Чернівецькій області, відповідно до графіка, продовжив свою роботу консультативний дистанційний пункт доступу до безоплатної правової допомоги.

Завідувачкою сектору «Заставнівського бюро правової допомоги» Чернівецького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Оксаною ПАВЕЛЬЧУК клієнтам пробації надали правову консультацію щодо захисту своїх прав та інтересів. Адже основна мета співпраці — створення сприятливих умов для отримання клієнтами пробації безоплатної правової допомоги.

Також клієнтам пробації пояснили, що безоплатну правову консультацію вони можуть отримати щоденно в приміщенні Заставнівського бюро безоплатної правової допомоги за адресою: м. Заставна, вул. Д. Галицького, 1 А, а також в приміщенні Чернівецького РС № 3 (перший та третій понеділок щомісяця).

Стаття 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» № 796 (далі Закон 796) визначає, що таким особам пенсії надаються зі зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058, за наявності відповідного страхового стажу, зменшеного на кількість років зменшення пенсійного віку, але не менше 15 років страхового стажу.

Нагадуємо: з 1 січня 2015 року 4 зона радіоактивного забруднення була відмінена, але право на призначення дострокової пенсії особам, віднесеним до 4 категорії постраждалих  від Чорнобильської катастрофи, зберігається. Зокрема, особи, які постійно проживали або працювали у зоні посиленого радіологічного контролю з моменту аварії по 31 липня 1986 року незалежно від часу проживання або роботи в цей період, мають право виходу на пенсію на 2 роки раніше, за умови, що на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше 4 років.

Водночас додатково 1 рік за кожні 3 роки проживання (роботи) пенсійний вік може бути зменшений не більше ніж на 5 років.

Наприклад: Чоловік, віднесений до 4 категорії постраждалих, має право на зниження пенсійного віку на 5 років. У 2022 році йому виповнилося 55 років. Згідно зі статтею 28 Закону 1058 особам, які виходять на пенсію у 2022 році, необхідно мати не менше 29 років страхового стажу. Але відповідно до умов статті 55 Закону 796 тривалість необхідного страхового стажу для цього чоловіка має бути зменшена на відповідну кількість років зменшення пенсійного віку, тобто теж на 5 років. Тож йому потрібно мати не менше 24 років страхового стажу для того, щоб отримати пенсію.

Аналогічний принцип визначення необхідного стажу для призначення дострокових пенсій іншим категоріям осіб, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення. Зокрема, учасник ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, віднесений до категорії 2, який працював у зоні відчудження з моменту аварії до 1 липня 1986 року, з виходом на пенсію має право як на зменшення пенсійного віку на 10 років, так і на зменшення тривалості необхідного страхового стажу на 10 років. Наприклад, у 2022 році він матиме право на пенсію у 50 років зі страховим стажем 19 років (29-10).

Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

«Кабінет страхувальника» – швидкий та зручний спосіб отримання інформації та послуг на вебпорталі Пенсійного фонду України. Тут роботодавець може переглянути дані звітності щодо сплати ЄСВ, самостійно отримати електронні довідки щодо працівників, їхнього страхового стажу та розміру заробітної плати для здійснення розрахунків виплат за лікарняними листами тощо.

Аби стати користувачем е-кабінету роботодавця, потрібно увійти на вебпортал, використовуючи кваліфікований електронний підпис; через BankID або за допомогою мобільного додатку «Пенсійний фонд». Ознайомитись з детальною інструкцією щодо реєстрації можна за посиланням https://portal.pfu.gov.ua в інформаційному полі головного меню «Як зареєструватися».

Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області