Заставнівська міська рада

СЛАВА Україні та її ГЕРОЯМ! 

На підприємствах сільського господарства Буковини  працевлаштовані 696 осіб

Від початку 2021 року у галузі сільського, лісового та рибного господарства Чернівецької області зареєстровано 865 пропозицій роботи. Служба зайнятості посприяла у працевлаштуванні на ці вакансії 696 осіб, серед тих хто знайшли роботу 241 жінка та 455 чоловіків. Вільними наразі є 24 вакансії.

• Для жителів сільської місцевості важче підібрати роботу, оскільки не така велика кількість вакансій. Цьогоріч лише 10% вакансій від загальної кількості зареєстровано на підприємствах сільського, лісового та рибного господарства, – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

Вирощуванням зернових культур займаються 386 працевлаштованих, вирощуванням зерняткових і кісточкових фруктів – 152 осіб, розведенням свійської птиці – 25 осіб, здійснюють допоміжну діяльність у рослинництві 13 осіб. Вирощуванням ягід займаються 8 осіб, відтворенням рослин -– 4, вирощуванням овочів – 4, розведення великої рогатої худоби – 3, двоє вирощуванням пряних, ароматичних і лікарських культур. Також 83 безробітних працевлаштовані в лісовому та 4 – у рибному господарстві.

Найбільша кількість серед працевлаштованих — трактористи (204 особи), робітниками фермерського господарства працюють 82 особи, робітниками на лісокультурних роботах — 36 осіб, а також — механізаторами, операторами машинного доїння, єгерями.

Сектор інформаційної роботи

Чернівецького обласного центру зайнятості

Сьогодні, 18 листопада, у приміщенні Заставнівської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості фізична особа-підприємець Михайло Іванович Боднарчук навчав безробітних фінансової грамотності та презентував на основі власного досвіду легальний спосіб успішної самозайнятості.

Учасники заходу зрозуміли, як, використовуючи можливості страхування, що здійснює Граве Україна разом із австрійським концерном, можна не тільки забезпечити свій нинішній добробут, а й гарантувати його у далекому майбутньому, надаючи послуги від імені компанії ТОВ «ЄРОЛАЙФ УРАЇНА ЛТД» на засадах самозайнятості.

Такі пропозиції надзвичайно привабливі для незайнятого населення району, ринок праці якого характеризується значною часткою вакансій, створених у сезон вирощування сільськогосподарських культур та виробництва цегли. Самозайнятість, яку запропонував Михайло Іванович від імені ТОВ «ЄРОЛАЙФ УРАЇНА ЛТД», передбачає постійний фінансовий дохід, пропорційний прикладеним зусиллям, можливість кар’єрного зростання, вільний графік планування робочого часу та особистий розвиток, завдяки участі в профільних семінарах та навчанні в Україні та за кордоном. 

Присутні отримали інформаційні буклети із прикладами продуктів компанії та запрошення на співбесіду, що, безумовно, сприятиме їх подальшому працевлаштуванню, успішність якого пов’язана із усвідомленням власної відповідальності за своє майбутнє.

Щоб досягти успіху потрібно думати та діяти, як успішна людина.

Галина КОРОСТАТЕВИЧ, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Заставнівського РЦЗ

Пожежі у житловому секторі продовжують забирати життя людей. Найстрашніше, що жертвами безпощадного вогню стають діти.

Наприклад, вчорашній виїзд на ліквідацію пожежі у Хмельницькій області для рятувальників був особливо трагічним. Попри те, що займання житлового будинку в с. Медисівка, Теофіпольської ТГ, Хмельницького району, загасили господарі будинку ще до прибуття пожежно-рятувального підрозділу, пожежа все ж забрала найцінніше — життя чотирьох дітей віком до шести років!

Уже сьогодні у Вінницькій області, ймовірно через отруєння чадним газом, загинуло знову четверо дітей та двоє дорослих!

Шановні батьки!

Щоб уникнути трагічних наслідків та травмування неповнолітніх, рятувальники закликають вас не залишати малолітніх дітей без нагляду та змалечку навчати їх основам безпеки!

Візьміть до уваги такі рекомендації:

• — не забувайте, що найкращим способом навчання дітей є власний позитивний приклад;
• — встановіть із дитиною довірливі стосунки, щоб вона розповідала вам про свої наміри та дослухалася до ваших рекомендацій та застережень;
• — поясніть малечі, що таке легкозаймисті, колючі, ріжучі, вибухонебезпечні і вогнепальні предмети, чим саме вони небезпечні;
• — розкажіть дитині про можливі "вуличні" загрози та небезпеки, застерігайте її від самостійного відвідування потенційно небезпечних місць (водойм, кар’єрів, поблизу залізниці тощо);
• — поясніть про небезпеку використання піротехнічних засобів;
• — окресліть дитині коло людей, до яких вона може в разі потреби звернутися за допомогою;
• — не залишайте малолітніх дітей самих вдома;
• — дотримуйтеся правил безпечної життєдіяльності, щоб зберегти власне життя та здоров’я, а також вашої дитини.

Окрім того, в осінньо-зимовий період дбайте про належний протипожежний стан власних помешкань!

Зокрема:

• — слідкуйте за станом та справністю електромережі;
• — у разі виходу з приміщень не залишайте увімкненими телевізори, праски, обігрівачі, тощо;
• — не паліть у ліжку;
• — не залишайте малолітніх дітей без нагляду, та не дозволяйте їм бавитися сірниками;
• — намагайтеся уникати перевантаження електричних мереж, не вмикайте одночасно побутові електроспоживачі великої потужності;
• — при використанні пічного опалення перевірте заходи безпеки і справність печі.

Пам’ятайте, саме від вас залежить безпека та добробут вашої дитини!

Джерело: cv.dsns.gov.ua/ua

ГУ ДСНС України у Чернівецькій області

Співбесіда – це невеличкий іспит, на якому перевіряються ваші фахові, ділові та психологічні якості, а також ваші здібності та потенціал. Він може проходити як під час телефонної розмови, так і при особистій зустрічі з представниками підрозділу персоналу.

До кожного іспиту потрібно готуватися і до співбесіди також!

11 листопада 2021 року на тренінгу «Підготовка до співбесіди з роботодавцем» безробітні Заставнівської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості здобували навички підготовки до співбесіди та вдосконалювали прийоми самопрезентації.

Провідний фахівець з профорієнтації Антоніна Старко наголосила, що співбесіда — найважливіший етап під час прийому на роботу. Це можливість справити перше враження на рекрутера і дізнатися більше про компанію та умови роботи.

Учасники тренінгу дізнались, що успіх або неуспіх під час співбесіди залежить не тільки від професійних якостей (освіти, досвіду, уміння спілкуватися), а й від того, яке перше враження ви справите на роботодавця. Інколи воно матиме вирішальне значення, якщо, звичайно, ваша фахова підготовка відповідатиме вимогам роботодавця.

Безробітні ознайомились з видами та етапами підготовки до співбесіди. Дізнались про основні моменти, які допоможуть бути переконливими під час співбесіди. Підготувались до запитань, які можуть зустрітися під час співбесіди з роботодавцем, та як на них відповідати.

До тренінгу долучилась Оксана Павельчук, начальник відділу «Заставнівське бюро безоплатної правової допомоги». Пані Оксана поінформувала про важливість легального працевлаштування та нагадала, що право працівника на оплату праці захищається законом, а також розповіла про надання юридичних послуг у період карантину.

А.Б.Старко 

На Буковині 1087 безробітних пройшли професійне навчання

З початку року за направленнями Чернівецької обласної служби зайнятості проходили професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації 1087 безробітних, що на 27,1% більше, ніж у січні-жовтні 2020 року. 371 безробітний навчався у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

• Якщо для безробітного немає пропозицій підходящої роботи, кар’єрні радники пропонують пройти професійну
  підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за наявними вакансіями. Професійне навчання відбувається на замовлення роботодавця за кошти Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, — зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

Із загальної кількості безробітних, які навчалися — 28 осіб проходили професійну підготовку та перепідготовку за шістьма професіями: «рибовод», «перукар», «манікюрник», «оператор заправних станцій», «оператор котельні», «адміністратор». Решта проходили підвищення кваліфікації з розряду на розряд, на курсах цільового призначення та стажувалися безпосередньо на робочому місці.

Сектор інформаційної роботи

Чернівецького обласного центру зайнятості

Задля підвищення інтересу до вивчення фізики та астрономії, збагачення кругозору та інтелекту учнів додатковими знаннями з 15 по 19 листопада у Заставнівському опорному ЗЗСО І-ІІІ ступенів проходить тиждень фізики та астрономії "Істина — це те, що витримує перевірку дослідом" (Альберт Ейнштейн).

Для зосередження уваги громадськості на проблемі продажу алкоголю та тютюнових виробів неповнолітнім, посилення відповідальності за втягування дітей та молоді до вживання алкоголю і тютюну нагадуємо, що законодавство України забороняє продаж алкогольних напоїв і тютюнових виробів особам, які не досягли 18 років. Також визначено, що продавець алкогольних напоїв або тютюнових виробів зобов’язаний отримати у покупця, який їх купує, паспорт або інші документи, які підтверджують вік такого покупця, якщо у продавця виникли сумніви щодо досягнення покупцем 18-річного віку. У разі відмови покупця надати такий документ продаж такій особі забороняється.

Продаж неповнолітнім алкоголю є злочином, за який передбачена відповідальність. З 1 січня 2021 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України». Тож тепер до суб’єктів господарювання застосовуються фінансові санкції – накладення штрафу у розмірі 6800-13600 гривень (до 2021 року такий штраф складав 1700-6800 гривень) або анулювання ліцензії на право здійснення роздрібної торгівлі алкогольними напоями і тютюновими виробами.

Людмила ТАНАСІЙЧУК, голова адміністративної комісії