Заставнівська міська рада

Сьогодні, коли листопад накреслив нам ще одну осінню відмітку, коли падає листя, налаштовуючи на мрійливий лад, щиро вітаємо з днем народження доброзичливу, привітну, мудру, тактовну людину, старосту села Малий Кучурів, члена виконавчого комітету міської ради — Василя Васильовича Лютика.

Як роботодавцю оформити заяву-розрахунок за е-лікарняним?

Лікарняні і декретні допомоги фінансуються Фондом соціального страхування України у хронологічному порядку – залежно від дати отримання заяви-розрахунку від роботодавця. Тож і для паперових, і для електронних лікарняних саме дата подання заяви визначає отримання матеріального забезпечення. Слідкувати за станом виплат можна у телеграм-каналі ФССУ: https://t.me/socialfund, а нижче наводимо основні правила оформлення заяв-розрахунків.

Особливості оформлення заяви-розрахунку за е-лікарняними

• Починати призначення працівнику матеріального забезпечення і оформлення заяви-розрахунку можна з дати видачі е-лікарняного. Датою видачі для електронних листків непрацездатності вважається восьмий день після дати закриття, яка зазначена в документі. А для е-лікарняних по вагітності та пологах – восьмий день після дати відкриття.

Наприклад, е-лікарняний, створений 25 жовтня строком на 10 днів, має дату закриття 03.11.2021 та буде вважатись виданим (стане готовим до сплати) з 11.11.2021.

— Це визначено наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234 (в редакції наказу МОЗ від 28.09.2021 № 2086).

• Однак часто лікарняні по вагітності та пологах не змінюють свій статус на «готовий до сплати» попри настання дати видачі, а е-лікарняні по хворобі стають «готовими до сплати» зарано – у таких випадках потрібно орієнтуватись на дати, а допомогу по вагітності та пологах можна призначити по е-лікарняному зі статусом «закритий». Ці технічні неточності поступово врегулюють.
• Для оформлення і подання до Фонду заяви-розрахунку відведено не більше 5 робочих днів з дати прийняття комісією із соціального страхування підприємства рішення про призначення допомоги.
• Форма заяви-розрахунку, яку необхідно заповнити для отримання коштів від ФССУ, не змінилась і тотожна для паперових і електронних лікарняних.

— Вона визначена у Порядку фінансування страхувальників, затвердженому постановою правління ФССУ від 19.07.2018 № 12

:http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/958546 

• Однак у е-лікарняному відсутня серія та відрізняються причини непрацездатності, тож заповнення заяви-розрахунку за такими лікарняними має особливості. У зв’язку із цим не можна поєднувати листки непрацездатності різних видів – за паперовими і е-лікарняними мають бути подані дві окремі заяви-розрахунки.
• Зверніть увагу, хоча форми заяв-розрахунків однакові для всіх лікарняних, більшість клієнтських спеціалізованих програмних забезпечень для електронного документообігу пропонують окремі форми заяв для паперових і електронних листків непрацездатності.

Формування заяви-розрахунку за е-лікарняним:

• перші шість колонок заповнюються без змін, а поле «Серія» необхідно залишити порожнім;
• у полі «Номер» вказується номер електронного лікарняного – він складається з 19 знаків і генерується у форматі ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х (де ХХХХХХ – номер випадку непрацездатності, ХХХХХХХХХХ – порядковий номер листка непрацездатності, Х – номер версії);
• у наступному полі потрібно вказати, є е-лікарняний первинним або продовженням (1 або 2 відповідно). Визначити це допоможе унікальний номер випадку непрацездатності. Йому відповідають перші шість цифр номеру е-лікарняного – вони співпадатимуть для всіх лікарняних, сформованих у межах одного страхового випадку;
• у десятій колонці вказується оновлений код причини непрацездатності – він відрізняється від визначених для паперових лікарняних. Так, в е-лікарняних причини непрацездатності бувають:

«1 - Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві»

«2 - Вагітність і пологи»

«3 - Необхідність догляду за хворою дитиною»

«4 - Необхідність догляду за хворим членом сім’ї»

«5 - Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною»

«6 - Карантин, встановлений відповідно до законодавства»

«7 - Протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства»

«8 - Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу»

«9 - Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу» (може бути із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта)

«10 - Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2».

Також у разі наявності в медичному висновку відмітки про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта, причина непрацездатності за кодом 1 після завершення відповідного розслідування може бути змінена Фондом на підставі актів розслідування нещасного випадку або професійного захворювання на причини:

«11 - Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання»

«12 - Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві»;

• решта колонок заповнюються, як і раніше.

— Детальніше про загальні правила заповнення лицьового та зворотного боків заяви-розрахунку: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180 

Подання заяви-розрахунку

• Процедура подання заяв-розрахунків за паперовими і е-лікарняними не відрізняється.
• Документ можна подати онлайн за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення або на паперових носіях.
• Однак зверніть увагу, що заяву-розрахунок не можна подати через відповідний інтерфейс в електронному кабінеті страхувальника на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України – наразі він не має функціональної реалізації, а подані через нього заяви-розрахунки не передаються до органів Фонду соціального страхування України!

— Як подати заяву-розрахунок за е-лікарняними: https://www.facebook.com/SocialFundUA/posts/4117143828414132

Пресслужба виконавчої дирекції

     Фонду соціального страхування України

СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ — РОБОТОДАВЦЯМ:

РОЗШИРЕННЯ МОЖЛИВОСТЕЙ ПАРТНЕРСТВА

Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження тісної співпраці служби зайнятості з роботодавцями. Широкий спектр послуг роботодавцям, який надається абсолютно безкоштовно, умовно можна поділити на три категорії: інформаційно-консультаційні, електронні та фінансові. Звичайно, всі вони поєднуються, аби підібрати якісні кваліфіковані кадри на замовлення роботодавців. Щоб надати роботодавцям послуги,  врахувати специфіку підприємницької активності, особливості розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.  З 1 січня 2020 року в центрах зайнятості запровадили Інститут консультанта роботодавця. Консультант роботодавця допоможе працедавцю якнайвигідніше та у повному обсязі скористатись послугами служби зайнятості.

Щодо інформаційно-консультаційних послуг – це проведення семінарів, ярмарків та мініярмарків вакансій, презентацій роботодавців, днів відкритих дверей. Також сюди можна включити і надання консультацій для керівників та спеціалістів кадрових служб підприємств із питань законодавства про працю та зайнятість.

Ми підтримуємо сучасні тенденції розвитку електронного врядування. Послуги служби зайнятості стають більш доступними завдяки впровадженню сучасного сервісу – електронного кабінету роботодавця. Користуючись ним, можливо здійснювати оперативний пошук необхідних кадрів, подавати звітність, отримувати інші послуги, економити час для відвідування центру зайнятості.

З-поміж фінансових інструментів служби зайнятості виокремлюємо такі: компенсація єдиного внеску роботодавцям за працевлаштування безробітних на нові робочі місця, організація оплачуваних громадських робіт, організація професійного навчання на замовлення роботодавця, які фінансуються з бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Сьогодні, 29 жовтня, комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій Заставнівської міської ради, керуючись протоколом № 19 позачергового засідання обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, та зважаючи на погіршення на території області епідемситуації, зумовленої гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, вирішила перевести заклади загальної середньої освіти на дистанційну форму навчання на два тижні. Тож після канікулів, з 1 листопада, освітній процес у цих навчальних закладах розпочнеться з використанням технологій дистанційного навчання.

Сьогодні, в день 77-ї річниці визволення від нацистів, працівники Заставнівської міської ради та Палацу культури і мистецтва вшанували пам'ять полеглих в боях за визволення України під час Другої світової війни, поклали квіти та лампадки до підніжжя пам'ятників у Заставні.

Шановні краяни!

У зв’язку з важливістю дотримання заходів ефективної профілактики коронавірусної  інфекції,  просимо  для одержання послуг з  пенсійного забезпечення  користуватись  дистанційним обслуговуванням із застосуванням електронних комунікацій і технологій. Зважаючи на те, що  найвразливіші  до недуги – люди поважного віку, не ризикуйте власним здоров’ям в період складної епідеміологічної ситуації!

Отримати необхідну інформацію можна на вебпорталі Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua) або за допомогою електронної пошти, відеозв’язку  та гарячих  телефонних ліній (контактні дані — на інформаційній сторінці Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області за посиланням https://www.pfu.gov.ua/cv/ в розділі «Контакти»).

Отримуйте пенсійні послуги вдома

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області переконливо просить краян дотримуватись карантину і залишатися вдома. Утримуючись від візитів до сервісних центрів пенсійної служби, громадяни не втрачають своїх пенсійних прав, а можуть їх реалізувати завдяки дистанційному обслуговуванню.

Отримувати пенсійні послуги можна, не виходячи з дому, через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або мобільний додаток, електронною поштою, а консультації – за телефонами гарячих ліній, що розміщені на сайті https://www.pfu.gov.ua/cv/ та сторінці Головного управління у Фейсбуці.

Пенсійні виплати фінансуються своєчасно, банки і пошта для цього працюють у штатному режимі.

Бажаємо усім міцного здоров’я!

Шановні роботодавці!

У зв’язку із запровадженням електронних лікарняних наголошуємо на важливості вчасно та якісно подавати звітність до Пенсійного фонду. Адже від інформації, яка внесена в Реєстр застрахованих осіб,  залежить оперативність формування електронних лікарняних.

Просимо не ініціювати під час карантину візити ваших працівників до сервісних центрів Фонду, а одержувати всю необхідну інформацію онлайн, за допомогою вебпорталу Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/).

Таким чином ви вбережете своє здоров`я й здоров`я ваших працівників!

Отримуйте потрібні довідки просто зі свого смартфона

Потрібну інформацію та необхідні довідки щодо страхового стажу і розміру заробітної плати працівників, інформацію з Електронного реєстру листків непрацездатності роботодавці можуть отримати просто зі свого смартфона. Для цього потрібно завантажити до мобільного пристрою застосунок «Пенсійний фонд» та увійти до Особистого кабінету за допомогою електронного цифрового підпису.

У «Кабінеті страхувальника» також можна отримати дані звітності щодо сплати ЄСВ, сформувати заяви-розрахунки та почерпнути багато іншої корисної інформації.

Користуйтеся сучасними електронними сервісами, адже це зручно, швидко, доступно і безпечно.

Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

Газопостачальна компанія "НАФТОГАЗ" гарантує своїм клієнтам безперебійне газопостачання і пропонує фіксований тариф на увесь рік, щоб захиститися від сезонних коливань цін.

Ознайомитися із умовами зміни постачальника газу, з варіантами тарифних планів і переліком послуг можна на офіційному сайті компанії ТУТ

Із 1 серпня 2020 року в Україні запрацював відкритий ринок газу. Це означає, що українці  отримали можливість самостійно обирати собі постачальника газу, орієнтуючись на ціни та сервіс. На сьогодні в Україні природний  газ постачають понад 50 компаній і пропонують ціни на газ від майже 8 грн до 13,5 грн за куб. м з ПДВ.

ГК «Нафтогаз України» як частина Групи Нафтогаз є надійним постачальником зі стабільним ресурсом. Компанія приєднала та обслуговує вже понад 1,1 млн клієнтів, пропонуючи одну з найвигідніших цін на ринку природного газу. Таку ціну ГК «Нафтогаз України» може пропонувати своїм клієнтам завдяки помірній націнці на блакитне паливо, довгостроковому контракту на оптову закупівлю газу, а також оптимізації операційних витрат.

Окрім вигідної ціни та якісного сервісу, компанія також провадить активну освітню роботу, щоб якомога більше українців знали про можливості та переваги відкритого ринку газу та могли скористатися ними.

Для цього компанія активно розвиває онлайн-сервіси для подачі заяв-приєднання до умов договору постачання природного газу побутовим споживачам – власний cайт gas.ua та веб-версія Приват24, а також збільшує кількість партнерських точок для підключення клієнтів. На сьогодні Газопостачальна компанія «Нафтогаз України» вже реалізувала партнерство з:

• ​Ощадбанком
• ПУМБ
• ТАСКОМБАНК
• Страховою групою «ТАС»
• Ідея Банком
• Укрпоштою
• Новою поштою
• А також низкою фізичних осіб-підприємців, які допомагають клієнтам підключитися до ГК «Нафтогаз України».

Сьогодні, у цей розкішний час золотої осені, свій щасливий день народження святкує депутат Заставнівської міської ради, позитивна, життєлюбна людина — Ігор Мирославович Сивирин.

Ринок праці на Буковині: які фахівці потрібні роботодавцям

З початку року до служби зайнятості звернулися 1666 роботодавців, які мали потребу у працівниках на 6694 вакансії. Середній розмір заробітної плати по всіх вакансіях склав 7828 грн.

Серед заявлених пропозицій роботи – 20,2% вакансій для працевлаштування робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, 16,9% для кваліфікованих робітників з інструментом, 11,7% для  фахівців,  10,9% для професіоналів,  10,8% для працівників сфери торгівлі та послуг, 6,4% для керівників і службовців та  13,2% для найпростіших професій.

• Водночас на ринку праці області залишається професійно-кваліфікаційний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили. Найбільша  невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед кваліфікованих робітників сільського та лісового господарства (на 1 вакансію претендувало 20 осіб), службовців, керівників (на 1 вакансію претендувало 13 осіб), робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (на 1 вакансію претендувало 12 осіб), працівників сфери торгівлі 11 осіб).

Станом на 1 жовтня 2021 року навантаження на одне вільне робоче місце склало 8 осіб, що на 3 особи менше порівняно з 1 жовтня 2020 року.

На Буковині найбільший дефіцит кадрів спостерігався серед таких професій: слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування, виконавець робіт, слюсар аварійно-відновлювальних робіт, асистент вихователя дошкільного навчального закладу, провізор, токар, закрійник, машиніст екскаватора, контролер газового господарства.

Сектор інформаційної роботи  

Чернівецького обласного центру зайнятості

Як працівнику перевірити оформлення трудових відносин і сплату страхових внесків роботодавцем

Страховий стаж і сплата ЄСВ гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання, пенсію. Перевірити оформлення трудових відносин, своєчасність і повноту сплати страхових внесків, свій страховий стаж громадянин може самостійно, не виходячи з дому.

Для цього Державна служба України з питань праці та Пенсійний фонд України підготували відповідне роз’яснення.

Що таке страховий стаж і на що він впливає

Страховий стаж — це період (строк), упродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) поєднує в собі обов’язкові внески на пенсійне страхування, страхування від безробіття, від тимчасової втрати працездатності та від нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання.

Якщо роботодавець (підприємство, фізична особа, або фізична особа-підприємець) має найманих працівників, він зобов’язаний щомісяця сплачувати за них ЄСВ у розмірі 22% від бази нарахування (заробітної плати, винагороди за виконання робіт або надання послуг).

Як перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж

Громадянину слід завітати на портал електронних послуг Пенсійного фонду України або завантажити мобільний додаток «Пенсійний фонд» (Google Play та iOS).

Авторизуйтеся в особистому кабінеті зручним для вас способом:

за кваліфікованим електронним підписом (КЕП), який можна отримати в ДПС, акредитованому центрі сертифікації ключів, у банківських установах (перелік яких є на порталі).

Шляхом ідентифікації за Gov ID, який включає в себе ідентифікацію за ЕЦП, за мобільним телефоном (Mobile ID) або за наявності рахунку в одному з 27 банків України (Bank ID).

За логіном і паролем — можна отримати в територіальних органах Пенсійного фонду, надавши паспорт та ідентифікаційний код.

Потім громадянин має обрати розділ «Дані з реєстру застрахованих осіб».

Окрім анкетних даних заявник побачить відомості про:

заробітну плату, з якої сплачено страхові внески з 2000 року (в окремих випадках з 1998 року);

страховий стаж (з 2004 року);

місця роботи (Електронна трудова книжка);

періоди отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності.

На вебпорталі Пенсійного фонду України страховий стаж розраховується з 1 січня 2004 року, що пов’язано з ухваленням Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV, який запровадив поняття «страховий стаж». До цього стаж вважався трудовим. Зарахування стажу до 01.01.2004 здійснюється на підставі записів у трудовій книжці та інших документів.

Уважно перевірте актуальність інформації. У разі, якщо ви побачили застарілу інформацію щодо себе або недостовірну інформацію, ви можете подати Анкету для зміни даних в Реєстрі застрахованих осіб, додавши скан-копії документів, які підтверджують зміни (розділ «Комунікації з Пенсійним фондом України: Анкета для зміни даних у Реєстрі застрахованих осіб»).

У разі необхідності, на порталі ви можете замовити різні довідки та отримати їх в паперовому чи електронному вигляді (за бажанням).

Радимо регулярно контролювати інформацію про сплату ЄСВ роботодавцем та набутий страховий стаж.

Важливо! Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам роботодавцями подаються окремо за кожний квартал із розбивкою по місяцях звітного кварталу упродовж 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.

Для перевірки інформації достатньо активувати безкоштовне інформування у вигляді SMS чи електронного листа.

За додатковою інформацією звертайтеся до Державної служби України з питань праці.

Інформаційні матеріали підготовлено у рамках кампанії «Виходь на світло!», що реалізується Держпраці спільно з соціальними партнерами за підтримки проєкту «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», який фінансується ЄС та виконується Міжнародною організацією праці.

Презентація підприємства "Аутомотів Електрік Україна"

У Заставнівській районні філії Чернівецького обласного центру зайнятості сьогодні, 25 жовтня, відбулася презентація підприємства Аутомотів Електрік Україна.

Компанія є одним із представництв "PRETTL automotive" на ринку праці України. Завдяки високій якості кабельної продукції, що виготовляється, є надійним партнером для виробників автомобілів. Кабелі компанії користуються незмінним попитом, при цьому високі стандарти виготовлення та відповідне обладнання сприяють відкриттю нових перспектив, подальшому розвитку технологій і суттєвому внеску в майбутній успіх. Саме тому презентація цієї компанії важлива для процесу працевлаштування безробітних.

Питання працевлаштування безробітних найголовніше в роботі районної філії, яка максимально працює з роботодавцями та безробітними, організовує подібні презентаці.

Клієнти центру зайнятості мали можливість детально ознайомитись з умовами праці на підприємстві, про обов’язки працівників, можливості навчання на виробництві, рівень заробітної плати, та увесь пакет соціальних умов та гарантій, які отримують працівники заводу.

Претендентам на вакантні посади, яких зацікавили пропозиції роботодавця, запропонували пройти співбесіду, для подальшого працевлаштування та можливість пройти стажування безпосередньо на робочому місці.

«Презентація роботодавця» пройшла дуже цікаво та інформативно. Компанія «Аутомотів Електрік Україна» забезпечує безпечні та сучасні умови праці, офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет, перевезення працівників (дім-робота-дім), фітнес за рахунок підприємства, харчування, дружній колектив, навчання та перепідготовку, розвиток та кар’єрний ріст, конкурентну заробітну плату.

Якшо Вас цікавить інформація щодо працевлаштування в Аутомотів Електрік Україна, звертайтесь до Заставнівської районної філії Чернівецького ОЦЗ тел.: 03737-3-17-97, 03737-3-19-80.

Ми завжди готові Вам допомогти.

Самоврядування – один із головних принципів діяльності учнівської спільноти. Суть його полягає у реальній участі дітей в управлінні класу, школи. Саме тому 22 жовтня 2021року у Заставнівському опорному ЗЗСО І-ІІІ ст. відбулися вибори голови Учнівської ради.

Заяви на участь подали три кандидати:

Крайник Дмитро – учень 9-А класу,

Мартинюк Денис – учень10-А класу,

Сметанюк Іван – учень 10-Б класу.

Протягом тижня кандидати вели агітацію, намагаючись довести до кожного виборця свою програму, план дій на найближчий час, кожен хотів переконати в тому, що саме він зможе зробити шкільне життя більш демократичним, цікавим і змістовним.

Вибори пройшли дуже активно і цікаво. Участь у голосуванні взяли учні 5-11-х класів опорного закладу. Виборчі бюлетені вкидали до спеціальної закритої скриньки. Головою виборчої комісії була учениця 11-Б класу Стасюк Анна.

Відкриття скриньки відбулося в той же день у присутності шкільної виборчої комісії. І хоча всі кандидати були гідні, за підсумками голосування головою Учнівської ради було обрано учня 10-А класу Мартинюка Дениса.

23 жовтня відбулася інавгурація нового голови Учнівської ради. На завершення Денис звернувся до учнів з промовою, зачитав ПРИСЯГУ, подякував виборцям за довіру та пообіцяв, що шкільне життя стане яскравішим і цікавішим.

Вітаємо переможця!

Робіть добро, а вдячності не треба,

Вона вас потім десь наздожене,

Вам посміхнеться щиро сонце з неба,

А горе вашу доленьку мине.

Саме під таким гаслом у Заставнівському опорному ЗЗСО проходила Всеукраїнська благодійна акція «Монетки дітям», що проводилася за ініціативи Національного банку та благодійного фонду "Таблеточки".

Спільними зусиллями вдалося зібрати 3746 монеток номіналом 25 копійок, кожна з яких дає шанс на здорове дитинство онкохворим діткам. Адміністрація закладу щиро дякує всім, хто не був осторонь цієї доброї справи та долучився до благодійного збору. Нехай все добро, яке ви робите, повернеться до вас сторицею, адже коли діти допомагають дітям – це безцінно!

Жодна пора року не дарує нам стільки краси, як осінь. Крім того осінь-чарівниця тішить нас щедрим урожаєм, сонячним теплом та гарним настроєм.

У Заставнівському опорному закладі загальної середньої освіти вже стало доброю традицією щороку проводити виставку поробок із природного матеріалу «Осінні фантазії».

Діти знову підготували чудові аплікації з осіннього листя, малюнки з використанням природнього матеріалу, прекрасні роботи фарбами, аплікації з зерняток, насіння, круп, натюрморти, об'ємні композиції тощо. Усе це створювали зацікавлено, з любов’ю та неабиякою фантазією.

Шкільна комісія переглянула та оцінила учнівські «Осінні фантазії».

Гран-прі – учні 4-В класу (кл. керівник – Юлія Буганик);

І місце – учні 1-Б класу (кл. кер. Ганна Стасюк), учні 4-А класу (кл. кер. – Валентина Барабаш);

ІІ місце – учні 2-А класу (кл. кер. – Надія Маркевич), учні 2-Б класу (кл. кер. – Ірина Турецька) та учні 3-Б класу (кл. кер. Олена Громко);

ІІІ місце – учні 1-А класу (кл. кер. – Ольга Пістрюга), учні 3-А класу (кл. кер. – Марія Савко) та учні 4-Б класу (кл. кер. Ганна Мандзюк).

Дякуємо педагогам, учням та батькам за активну участь у цьому конкурсі.

Сьогодні, у цей надзвичайно теплий, щедрий на яскраві барви, осінній день, щиро вітаємо з днем народження, з молодим прекрасним ювілеєм, нашу хорошу колегу, чарівну пані — Юлію Юріївну Хортюк!

20 жовтня відбулися відбірні змагання (гімназіада) з настільного тенісу серед шкіл Заставнівської громади. 

Тенісисти Заставнівського опорного ЗЗСО І-ІІІ ступенів Ірина Буйновська, Дарина Ралик, Леонід Гольцов і Богдан Григоряк (учитель фізкультури Василь Ткач) взяли участь у та здобули перемогу! Тепер позмагаються зі спортсменами з інших громад.

"Чисте подвір'я — чисте довкілля!" — Під таким гаслом 21 жовтня учнівський та педагогічний колективи Заставнівського опорного ЗЗСО І-ІІІ ступенів активно долучися до прибирання шкільної території.

Нині, після прибирання, подвір’я навчального закладу виблискує чистотою. Працівники закладу вважають, що про збереження довкілля повинен піклуватися кожен, бо тільки від нас залежить краса навколо.

9-10 жовтня у Львові відбулися Міжнародні змагання з танцювального спорту «Титули України 2021».

Бажаємо успішної реалізації

яскравих талантів,

драйвового цікавого життя!