Можливості профнавчання за направленням служби зайнятості

Якщо  до центру зайнятості звертається людина яка бажаєте працювати, але не має освіти, або така що не може знайти роботу за фахом, мріє стати виноградарем, косметиком чи квіткаркою, а жоден навчальний заклад області не готує таких спеціалістів, то розв’язати ці проблеми допоможе служба зайнятості, яка пропонує дорослому населенню змінити професію або оволодіти новою, підвищити кваліфікацію у сучасних навчальних комплексах – центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Професійне навчання безробітних організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності з урахуванням побажань безробітних і здійснюється у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі в навчальних закладах Державної служби зайнятості України, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або безпосередньо у роботодавців — замовників кадрів за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

На сьогодні створено гнучку систему професійного навчання безробітних, яка дозволяє оперативно реагувати на потребу роботодавців у кадрах. Це і стажування на робочому місці, і навчання за індивідуальними програмами, і з використанням модульних технологій, і дистанційне навчання. За направленням служби зайнятості безробітні вчаться на базі професійно-технічних навчальних закладів області, у роботодавців, а ще – в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості в Дніпропетровській, Сумській,  Івано-Франківській, Львівській, Одеській, Рівненській та Харківській областях.

У центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості можна освоїти спеціальності деревообробної, металообробної та будівельної галузей, сфери побутового обслуговування населення і торгівлі, сільського господарства, автомобільного транспорту та інших робітничих професій, які є затребуваними на ринку праці.

Професійне навчання безробітних проводиться службою зайнятості з урахуванням вимог ринку праці, перспектив розвитку регіону, в тому числі для зайняття підприємницькою діяльністю, що обумовлюється відповідним договором між особою та регіональним центром зайнятості. Професійне навчання зареєстрованих безробітних визначено ст. 35 Закону України "Про зайнятість населення".

Види професійного навчання:

підготовка — надається безробітним громадянам, котрі не мають професії і спрямовується на оволодіння ними спеціальних знань, вмінь та навичок за професіями, що користуються попитом на ринку праці;

перепідготовка — здійснюється для оволодіння спеціальними знаннями, уміннями та навичками за новою професією безробітними громадянами, котрим не може бути запропонована прийнята робота;

підвищення кваліфікації — спрямовується на розширення та поглиблення раніше набутих знань, умінь та навичок робітників та спеціалістів з числа безробітних громадян до рівня, що відповідає сучасним вимогам науки і техніки;

курси цільового призначення — підвищення кваліфікації безробітних з метою вивчення нового обладнання, виробів, товарів, матеріалів, послуг, сучасних технологічних процесів, засобів механізації й автоматизації, що використовуються на виробництві, правил і вимог їх безпечної експлуатації, технічної документації, ефективних методів організації праці, питань економіки та фінансів, законодавчих та інших нормативно-правових актів тощо;

стажування — підвищення кваліфікації безробітного з метою набуття практичних умінь і навичок для виконання професійних обов’язків на посаді, на яку претендує безробітний у роботодавця.

У разі направлення безробітного на професійне навчання державна служба зайнятості надає матеріальну допомогу та забезпечує проживання у випадку, коли навчання організоване не за місцем постійного проживання відповідно до чинного законодавства України.

За детальною інформацією щодо направлення на професійне навчання звертайтеся до фахівців центру зайнятості.

Заставнівська районна філія Чернівецького обласного центру зайнятості 

Незадекларована праця — проблема в Україні

Незадекларована праця не захищає ваші трудові та соціальні права

Незадекларована праця не захищає від штрафу

Сьогодні щирі вітання звідусіль линуть

для прекрасної людини,

працьовитої, життєлюбної, завзятої,

сильної духом, красивої жінки —

Лілії Олександрівни Кукавкіної!

Палац культури та мистецтва Заставнівської міської ради

оголошує конкурс

авторської поезії

до 30-ї річниці

Незалежності України —

«Найкращий вірш про Україну».

Переможці отримають нагороди та матимуть змогу взяти участь у міському театралізованому дійстві «Ти — моя Україна. Земля моїх батьків.», яке відбудеться в День Незалежності України, 24 серпня, о 15:00 годині у центрі нашого міста.

Поезії можна надсилати на електронну скриньку: rada@zmr.gov.ua

У темі листа обов'язково вкажіть: #поетичний_конкурс.

Також вірші можна приносити особисто до Палацу культури та мистецтва.

Більше інформації за телефоном: +380673721135 (директор Палацу культури та мистецтва Ольга Цимбалюк).

Бажаємо натхнення та успіху!

Сьогодні маємо гарну нагоду

привітати з днем народження

нашу колегу —

Мирославу Михайлівну Павчак —

мудру, досвідчену людину,

прекрасного фахівця,

доброзичливу, тактовну пані.

До уваги клієнтів служби зайнятості!

Скористайтеся інтернет-ресурсами Державної служби зайнятості, які мають найбільшу базу можливостей.

Для тих, хто шукає роботу. Служба зайнятості рекомендує переглянути актуальні вакансії, що внесені до єдиної інформаційно-аналітичної системи Державної служби зайнятості. Для цього необхідно завітати на Інтернет-ресурс Державної служби зайнятості «Єдине соціальне середовище зайнятості» за посиланням  http://www.dcz.gov.ua/. Перед Вами відкриється головна сторінка сайту, де необхідно натиснути розділ «Шукаю роботу». Якщо вас зацікавила пропозиція роботи, зателефонуйте в будь-який центр зайнятості або філію за місцем Вашого  перебування  та дізнайтесь про неї більше. Для цього потрібно назвати номер вакансії.

Вам необхідно підібрати персонал? Скористайтеся електронним  кабінетом для роботодавця. Ви маєте можливість створити такий кабінет і спілкуватись з фахівцями служби зайнятості в он-лайн режимі зі свого комп’ютера чи мобільного телефона. Звісно, кабінет не замінює безпосереднє спілкування з працівниками центру зайнятості, проте значно підвищує його оперативність та інформаційну складову. Користуючись електронним кабінетом, роботодавець має змогу переглянути стан укомплектування заявлених вакансій, історію направлень центром зайнятості шукачів роботи, виконання договорів на громадські та на роботи тимчасового характеру.

Ще один онлайн-ресурс, який ми рекомендуємо відвідати всім, особливо майбутнім абітурієнтам – платформа  з профорієнтації та розвитку кар’єри:http://profi.dcz.gov.ua/ . Будь-хто, у кого існує потреба у виборі або зміні професії, виборі майбутнього напряму професійного навчання, визначення схильності до підприємницької діяльності, оцінці власних здібностей та навичок та саморозвитку можуть самостійно пройти тестування у дистанційному режимі без відвідування центру зайнятості. Такий широкий набір профорієнтаційного інструментарію дозволить пізнати себе якнайкраще та рухатись далі в професійному розвитку.

Крім того, пропонуємо скористатися онлайн-ресурсом державної служби зайнятості - Освітній портал Державної служби зайнятості http://skills.dcz.gov.ua.  На ньому до Ваших послуг курси, вебінари, дистанційні програми від Центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та безліч іншої цікавої інформації, яка в основному подається у відеоформаті. Зручний інтерфейс забезпечує швидкий пошук інформації в розділах: «Для роботодавців», «Для шукачів», «Для працівників ДСЗ». 

Ми є й у Facebook.  У разі якщо Ви шукаєте роботу і є користувачем соціальної мережі Facebook, запрошуємо скористатись інформацією, розміщеною на сторінці Чернівецького обласного центру зайнятості! Серед іншого, Ви зможете ознайомитись з актуальними вакансіями та цікавою інформацією з питань пошуку роботи. Приєднуйтесь до сторінки обласного центру зайнятості!

Ви можете бути з нами на постійному зв’язку! Спеціалісти Заставнівської районної філії за номером (03737)3-19-80, (03737) 3-13-17, 0686367712 та (03737)3-17-97(консультиції роботодавцям) допоможуть вам отримати необхідну інформацію .

Ця серпнева медова пора

дарує безліч сонячних подій!

Сьогодні вітаємо з днем народження

наших чарівних молодих колег,

надзвичайно хороших людей,

цінних фахівців —

Марію Вікторівну Темерівську

та

Альону Ярославівну Струтинську!

Сьогодні вітаємо зі щасливим сонячним днем народження доброзичливу, привітну, тактовну пані, прекрасного фахівця, досвідченого чудового педагога, директора КЗ "Заставнівський ЗДО (ясла-садок) Заставнівської міської ради" — Ганну Василівну Турецьку.

Шановна Ганно Василівно!

Щиро вітаємо Вас і бажаємо міцного-преміцного здоров'я, родинного затишку, успішної праці, позитивної атмосфери вдома і на роботі, злагоди в колективі, здійснення світлих мрій!

Нехай Всевишній благословить Вас і Ваших близьких!

З днем народження!

На заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу правової та організаційної роботи Заставнівської міської ради.

До конкурсу допускаються особи, які мають вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра і стаж роботи за фахом не менше 3 років або 5 років стажу в інших сферах.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, мають подати до Заставнівської міської ради такі документи:

• заяву про участь у конкурсі;
• заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з додатками;
• дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
• копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
• копію паспорта;
• копію реєстраційної картки платника податків;
• копію трудової книжки;
• копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
• лист – підтвердження про успішне подання електронної декларації у Єдиний державний реєстр декларацій за попередній рік (кандидат на посаду) (електронна)

Додаткову інформацію щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці можна отримати в апараті міської ради (каб. №19).

Термін прийому документів – 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Адреса міської ради: 59400 м. Заставна, вул. Гагаріна, 9.                  Телефон 3-12-91

30 липня проголошено Генеральною Асамблеєю Організації Об’єднаних Націй Всесвітнім днем протидії торгівлі людьми. У цей день необхідно підвищувати рівень поінформованості громадян про таку форму сучасного рабства як торгівля людьми, привертати увагу громадськості до важкого становища осіб, які стали жертвами цього злочину.

Від торгівлі людьми можуть постраждати усі без винятку: чоловіки, жінки, діти, не залежно від матеріального становища, освіти та місця проживання.

На сьогодні Україна стикається із новими викликами, які спричинені спадом економіки, збройним конфліктом на Сході України та карантинними обмеженнями, зумовленими поширенням пандемії COVID-19.

Сукупність цих факторів може виступати одним із чинників, що спричиняє порушення прав людини, у тому числі й залучення їх до торгівлі людьми.

Потрапляння людини в таку ситуацію викликає порушення основоположних прав кожного громадянина, проголошених Конституцією України, таких як право на життя, повагу до гідності, на свободу та особисту недоторканність, свободу пересування та інші.

Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини здійснюється постійний моніторинг додержання прав осіб, які постраждали від торгівлі людьми, зокрема шляхом проведення моніторингових візитів та безвиїзних перевірок. Так, від початку 2021 року вже здійснено:

безвиїзний Всеукраїнський моніторинг місцевих державних адміністрацій;

безвиїзний моніторинг Національної поліції України щодо їх діяльності у сфері протидії торгівлі людьми;

безвиїзний моніторинг Міністерства соціальної політики України – яке визначено Національним координатором у цій сфері.

Також здійснено виїзд до Київської міської, Житомирської та Чернігівської обласних державних адміністрацій, під час яких здійснено моніторинг їх діяльності щодо запобігання, протидії та надання допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми.

За результатами кожного з цих моніторингів відповідні органи отримали зауваження та рекомендації щодо їх усунення, найпоширенішими з яких були:

підвищити рівень виявлення та ідентифікації осіб, які постраждали від торгівлі людьми;

забезпечити взаємодію між суб’єктами, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми;

недопущення порушення термінів взаємного інформування про постраждалих від торгівлі людьми;

охоплення всіх, хто звертався з цього питання необхідною допомогою.

За інформацією отриманою від Міністерства соціальної політики України на мій запит з’ясовано, що протягом 2020 року такий статус встановлено 132 особам.

За 6 місяців 2021 року 28 особам встановлено статус особи, яка постраждала від торгівлі людьми. Всі постраждалі особи
 є громадянами України, з них 22 чоловіків та 6 жінок. Від внутрішньої торгівлі людьми постраждало 26 особи, 2 – від транскордонної. Країнами призначення були Російська Федерація та Словенія.

За повідомленням від Національної поліції України за 3 місяці 2021 року надійшло 81 повідомлення про кримінальні правопорушення та інші події, пов’язані з торгівлею людьми та зареєстровано 77 кримінальних правопорушень щодо торгівлі людьми.

За результатами моніторингу, Унаголошено Міністерству соціальної політики України та Національній поліції України на необхідності своєчасного обміну даними, реагування на кожний випадок торгівлі людьми та організації і надання постраждалим необхідної допомоги, що власне і передбачено українським законодавством (Порядком взаємодії суб’єктів, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2012 р. № 783).

Варто згадати, що Україні діяло транснаціональне злочинне угруповання, яке шляхом обману, примусу та погроз вербувало громадян України для роботи в Росії кур’єрами, а насправді наших співвітчизників по приїзду змушували займатись незаконним розповсюдженням наркотичних речовин.

Лише у 2018 році незаконний обіг наркотичних речовин
 у Російській Федерації було засуджено 692 громадянина України. 
 В Україні відкрито кримінальні провадження щодо понад 300 громадян України, які стали жертвами діяльності транснаціональних злочинних угруповань, 78 з них переведено в Україну для подальшого відбуття покарання.

Коли нашим співгромадянам стає відомо, що вони здійснюють перевезення та розповсюдження саме наркотичних речовин, вони, як правило, намагаються припинити таку діяльність, проте зловмисники, які власне і залучили їх шляхом обману, до протиправної діяльності, передають інформацію про них правоохоронним органам.

Після чого українців заарештовують та засуджують. Багато наших громадян, які перебувають в місцях несвободи за кордоном не мають належного зв’язку із зовнішнім світом, можливості зв’язатися з консулом, подати заяву про злочин щодо них і визнання їх жертвами торгівлі людьми.

Судові органи Російської Федерації ігнорують надані громадянами України документи, що підтверджують їх статус жертви торгівлі людьми.

Однак, варто наголосити, що статус жертви торгівлі людьми має значення при помилуванні, умовно-достроковому звільненні та зменшення міри покарання, в країнах, які долучились до Конвенції Ради Європи про протидію торгівлі людьми. Конвенція ратифікована Білоруссю і всіма членами Ради Європи, крім Росії, яка договір не тільки не ратифікувала, але і не підписала.

Зважаючи на виклики, з якими стикається Україна у цій сфері, Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини одним із стратегічних напрямків діяльності
 у 2021 році визначено налагодження співпраці у сфері запобігання торгівлі людьми з омбудсменами (з урахуванням моделі інституту омбудсмана у країні) Туреччини, ОАЕ, Ізраїлю, Греції, Італії, Польщі, Чехії, Іспанії, Молдови, Грузії, Білорусі.

Основною метою Людмили Денісової є консолідація зусиль України спільно з міжнародними партнерами та створення міжнародної Спільну робочу групу між інституціями Омбудсманів.

Запропоновано розробити та впровадити механізм міжнародно-правового захисту осіб, які постраждали від торгівлі людьми, проте на території країни, де вони були виявлені, їх кваліфіковано як правопорушників. Дуже важливо, сконцентрувати увагу на моніторингу додержання права на інформацію про потенційні ризики та наслідки потрапляння в ситуацію торгівлі людьми, наявну допомогу для постраждалих, умови її отримання та контакти установ і закладів, де таку допомогу можна отримати.

На сьогодні таку ініціативу вже підтримано омбудсманами Греції, Грузії, Молдови та Туреччини про що вони запевнили у своїх листах.

Важливо, щоб заходи по боротьбі з торгівлею людьми мають бути системними та не повинні негативно впливати на права, свободи та гідність осіб, зокрема права тих, хто став жертвою такого злочину як торгівля людьми.

Лише злагоджена співпраця здатна захистити громадян від втягнення їх у сучасне рабство.

Роз’яснення для страхувальників щодо поетапного впровадження електронної форми листків непрацездатності

До відома страхувальників!

Доводимо до вашого відома, що 04.06.2021 набув чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України від 01.06.2021 № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки», яким затверджено ряд документів:

1) Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я;

2) Порядок здійснення Фондом соціального страхування України перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності;

3) Інструкцію по роботі з медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та листками непрацездатності на період дії перехідної моделі;

4) Положення про експертизу тимчасової непрацездатності, затверджене наказом Міністерства охорони здоров’я України від 09.04.2008 № 189, викладено в новій редакції як Порядок організації експертизи тимчасової втрати працездатності.

Крім того, цим наказом запроваджено перехідну модель роботи з медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та листками непрацездатності.

Таким чином, вже в червні 2021 року деякі заклади охорони здоров’я почнуть роботу із формування та внесення медичних висновків про тимчасову непрацездатність до Реєстру медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я відповідно до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

Нагадуємо, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 328 затверджено Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього. Реєстр формує та веде Пенсійний фонд України, який є володільцем інформації, що міститься в ньому.

Так, згідно цього Порядку листок непрацездатності – це сформований (виданий) програмними засобами Реєстру на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, і зареєстрований за єдиним реєстраційним номером листка непрацездатності у Реєстрі електронний документ, що є підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Таким чином, на підставі медичного висновку (медичних висновків) про тимчасову непрацездатність в Електронному реєстрі листків непрацездатності формуватиметься листок непрацездатності у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Сформований листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може передаватися до страхувальника як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності “вагітність і пологи” передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення.

Враховуючи вищевикладене, листок непрацездатності, що формується у Електронному реєстрі листків непрацездатності, є такою ж підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, як і його паперова версія.

На період перехідної моделі, з 04 червня до 01 вересня 2021 року, лікарі закладів охорони здоров’я матимуть право видавати паперові листки непрацездатності, а також формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність з подальшою трансформацією їх у е-лікарняний.

!!! Звертаємо увагу, що отримання е-лікарняного не впливає на процедуру призначення, розрахунку та виплати матеріального забезпечення. Комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13.

!!! Фонд прийматиме заяви-розрахунки ОКРЕМО за кожним видом листків непрацездатності.

Матеріальне забезпечення по листкам непрацездатності, що продовжуватимуть надходити до роботодавців на звичайних бланках, необхідно оформлювати за формою заяви-розрахунку, затвердженою Порядком фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12.

Матеріальне забезпечення по е-лікарняних необхідно оформлювати за формою заяви-розрахунку, затвердженою Порядком фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12, з урахуванням наступного:

1. У е-лікарняного відсутня серія, але йому присвоюється унікальний номер.

*Єдиний реєстраційний номер листка непрацездатності - унікальний номер, який формується та присвоюється автоматично за допомогою програмних засобів ведення Реєстру, складається з цифр, що утворюють числа натурального ряду, шляхом додавання одиниці до останнього наявного номера, та за яким може бути ідентифіковано випадок тимчасової непрацездатності та всі пов’язані з ним документи в реєстрі.

2. В е-лікарняному оновились причини непрацездатності.

*Причина непрацездатності - відомості щодо страхового випадку, настання якого зумовило тимчасову непрацездатність, які містяться в записі про тимчасову непрацездатність.

Запитання від платника: Як фізичній особі отримати документ, що засвідчує його реєстрацію у Державному реєстрі?

Головне управління ДПС у Чернівецькій області роз'яснює, що для отримання фізичною особою - громадянином України документа, що засвідчує реєстрацію в Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків (далі – Державний реєстр) необхідно:

подати до податкового органу облікову картку фізичної особи - платника податків за формою № 1ДР (далі - Облікова картка за ф. № 1ДР) (додаток 2 до Положення про реєстрацію фізичних осіб у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 29.09.2017 № 822 із змінами та доповненням). Для заповнення Облікової картки за ф. № 1ДР використовується паспорт з відміткою про реєстрацію місця проживання/перебування.     Якщо у паспорті відсутня інформація про реєстрацію місця проживання/перебування особи або така інформація внесена до безконтактного електронного носія, який імплантовано у зазначені документи, особа пред’являє:

довідку про внесення інформації до Єдиного державного демографічного реєстру (далі -Реєстр) та видані документи, що складається у формі витягу з Реєстру;

довідку про реєстрацію місця проживання/перебування особи, видану органом реєстрації, якщо після формування витягу з Реєстру змінилися дані щодо місця проживання особи;

довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи або довідку, що підтверджує місцеперебування громадян України, які проживають на тимчасово окупованій території або переселилися з неї (за наявності таких документів).

Термін видачі документа, що засвідчує реєстрацію в Державному реєстрі:

до 3-х робочих днів – у разі звернення до податкового органу за місцем проживання;

до 5-ти робочих днів – у разі звернення до будь-якого податкового органу.

Також, слід звернутися до податкового органу, до якого подавалась Облікова картка за ф. № 1ДР для отримання документа, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі та пред’явити паспорт з відміткою про реєстрацію місця проживання/перебування.

Для роботодавців – при прийомі на роботу правильно оформляйте найманих працівників

Головне управління ДПС у Чернівецькій  області звертає увагу, що одним з пріоритетних векторів роботи податкової служби у напрямку наповнення місцевих бюджетів продовжує залишатися боротьба з нелегальною трудовою зайнятістю та виплатою заробітної плати «в конверті», з якої не сплачено податки та єдиний внесок до бюджету.

Звертаємо увагу, що оформлюючи найманого працівника на роботу, слід не забувати здійснити наступні кроки:

укласти в письмовій формі трудовий договір (п. 6 ч. 1 ст. 24 Кодексу законів про працю України; форма трудового договору між працівником і роботодавцем, який використовує найману працю, затверджена наказом Мінпраці від 08.06.2001 № 260);

оформити наказ про прийняття на роботу (заповнюють типову форму № П-1 «Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу», затверджену наказом Державного комітету статистики України від 5 грудня 2008 року № 489);

повідомити ДПС про прийняття на роботу (Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до початку роботи працівника за формою згідно з додатком до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413).

Також слід знати, повідомлення подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування одним із таких способів: засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб;  на паперових носіях разом з копією в електронній формі; на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.

Понад тисячу працедавців області цьогоріч потребували працівників

  У першому півріччі 2021 року 1197 підприємств, установ та організацій Чернівецької області подали до служби зайнятості інформацію про наявність 4656 вільних посад. Найбільше вакансій було на підприємствах переробної промисловості (23,3%), сільського, лісового та рибного господарств (13,6%), оптової та роздрібної торгівлі (11,2%), транспорту (8,6%), у сферах охорони здоров’я (8,0%) та освіти (5,9%).

• Середній розмір заробітної плати у вакансіях склав 7518 грн. Впродовж січня – червня роботу отримали 3413 осіб. За цей період на нові робочі місця з відшкодування роботодавцю фактичних витрат нарахованого єдиного соціального внеску (це – обов’язковий платіж працедавця за найманого працівника до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування) працевлаштували за направленням обласної служби зайнятості 11 безробітних, – інформує директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

         Право на отримання компенсації зі сплати ЄСВ мають роботодавці, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них громадян, котрі недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та яким надано статус безробітного. Також цим правом можуть скористатися працедавці, які є суб’єктами малого підприємництва та які працевлаштували безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки за направленням служби зайнятості.

Сектор інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості

Підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних за напрямом: "Обов'язкове періодичне навчання операторів котелень з безпечної експлуатації та обслуговування котлів, що працюють на газоподібному паливі "Оператор котельні", та опалювачів на твердому паливі.

Традиційно кожного року напередодні опалювального сезону для шкіл, лікарень, дошкільних навчальних закладів постає питання забезпечення підбору кваліфікованих працівників для роботи в котельні.

Для укомплектування вакансій «операторів котельні» Заставнівська  районна філія Чернівецького ОЦЗ організовує підвищення кваліфікації. Під час підвищення кваліфікації слухачі поновлюють знання щодо принципу роботи котлів, що обслуговуються; складу теплоізоляційних мас та основних способів теплоізоляції котлів і паротрубопроводів; правил поводження з газом та устаткуванням, яке знаходиться під напругою; призначенням та умовами застосування простих і середньої складності контрольно-вимірювальних приладів; будови та режиму роботи устаткування тепломережних бойлерних установок або станцій м’ятої пари; охорони праці та техніки безпеки на робочому місці.

Підвищення кваліфікації безробітних здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. З початком опалювального сезону безробітні будуть працевлаштовані на підприємства, організації та установи району. Оператор котельні - складна та відповідальна професія, яка потребує постійного вдосконалення навичок працівників. Робітники цієї професії мають кожен рік підвищувати кваліфікацію, проходити курси цільового призначення та отримувати допуск до роботи.

Заставнівська районна філія Чернівецького ОЦЗ організовує безкоштовні курси підвищення кваліфікації для безробітних громадян, які будуть працевлвштовані за професією «оператор котельні» з початком опалювального сезону з 08.09.2021 року. Бажаючим підтвердити свою кваліфікацію звертайтеся до 03.09.2021 року в Заставнівську районну філію Чернівецького ОЦЗ за адресою: м.Заставна, вул.Незалежності, 100 кабінет №1. тел.(03737) 3-13-17, 0686367712. Для роботодавців, територіальних громадян надаємо консультацій щодо підготовки «операторів котельні» звертатися за телефоном (03737) 3-17-97.

Шановні жителі міста Заставна!

Відповідно до рішення № 246/13-2021 Заставнівської міської ради VIII скликання та протоколу № 2 засідання комісії з питань реорганізації шляхом злиття юридичних осіб публічного права — закладів дошкільної освіти Заставнівської міської ради Чернівецької області, з 2 серпня 2021 року працюватимуть будівлі колишніх ЗДО № 2 та № 3.

Батькам дітей, які відвідуватимуть новостворений ЗДО слід звернутися до директора — Ганни Василівни Турецької (+80669349188), та написати заяву.

Шановні жителі

Заставнівської громади!

Заставнівське ЖЕУТВЗ

запрошує на роботу

#happy_birthday